俗话说得好，搞定MBA提前面试，就相当于MBA考试成功了一半。
通常情况下，MBA 面试分个人面试和小组面试两类。而要想顺利通过提前面试，自我介绍是很关键的一环。个人面试是面试官和面试者面对面的交谈，通过面试者回答的内容和现场的情绪、动作等的综合反应， 从而形成对面试者的直观感受并给予评级的过程。
那到底什么才是自我介绍的正确打开方式呢？ 一、自我介绍包含什么
知己知彼，百战百胜，首先我们要弄明白的就是，自我介绍需要包含哪些内容。
一般来说，自我介绍包含以下几方面： 1. 教育背景；
2. 以往职位履历情况； 3. 主要管理职责；
4. 以往工作中的主要工作业绩或从事的关键性项目情况； 5. 选择攻读MBA的原因以及MBA学习对自己未来职业发展所发挥的作用。
二、自我介绍主要考察什么能力
1. 组织能力：将原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得，有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。
2. 逻辑能力：自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅“言之有物”，而且还要将“物”简要地说清楚。不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。
在MBA提前面试自我介绍环节，考官大都希望选拔出语言组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟的考生，所以考生一定要“投其所好”。尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，传递最有价值的信息。 三、自我介绍注意事项 1. 问候语简单明了
在进入考场之后，首先要做的就是开场问候。在进门时应面带微笑，但也不要笑得太过夸张，问候语不要太长，一句“老师好”就足够了，问候时，要注意语音语调，一般来说，做到声音要洪亮、吐字清晰，流畅自然就可以了。尽量不要显得太过拘谨。
2. 把控好时间
一般情况下自我介绍以1.5~2分钟为宜，时间过长会导致面试考官的反感，很有可能会被考官打断，不利于给考官留下较好的第一印象。时间过短则会导致自我介绍内容过于简略，使面试考官无法获得考生充足的背景信息，更不利于考官对考生的客观评价。 3. 突出重点，扬长避短
在自我介绍环节，考生一定要突出重点，尤其是自己的成功管理经历和工作业绩。而教育背景不是很优秀、管理年限较短或职位晋升速度较慢的考生，就尽量弱化这方面的介绍，重点介绍自己的优势部分。 4. 信息一致、逻辑清晰
自我介绍中提到的各项信息要与申请短文、简历中的内容相一致，至于逻辑，一般来说，可以先陈述基本情况，再说一下所取得的成就和这些成就对未来职业发展的重要作用，最后可以说一下自己的职业规划或为什么想来这里读MBA等。 5. 表达流畅自然、口语化
相信参加提前面试的大多数考生都会在考前精心准备一份自我介绍，考官对于这一点也都是清楚的，所以做自我介绍
的时候在表达上不要太过生硬，让考官觉得自己是在背稿。在表述时可以适当地将自我面试的内容口语化，把握节奏，语速流畅自然即可。
6. 多注视考官，保持得体的姿态
在做自我介绍时，考生的眼睛最好要多注视考官，但也不能长久注视目不转睛。而且尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在做讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
四、做好自我介绍
首先带领大家整理一个典型的自我介绍的总体结构。
详细来说考生可以从内容、时间分配以及讲述方式三方面进行。
内容上，完全没有准备的考生，非常容易做出过于简短的自我介绍。当然，自我介绍涵盖的内容并不是越多越好。对于报考 MBA 的考生来说，在一般情况下，在这部分应该会涉及以下方面，考生需要根据个人实际情况进一步调整。 （1）个人的基本信息：姓名、籍贯、出生年月、兴趣爱好、性格特点等。
（2）重要的教育背景：本科及以上教育经历、专业知识和技能、在校突出表现等。
（3）工作经历及成就：工作岗位及职位、工作年限、工作业绩或突出表现等。
（4）报考 MBA 的理由(即求学动机)：提升学位、拓展人脉等。
（5）表明自己对未来的憧憬：攻读 MBA 的规划及日后的展望。
（6）个人的优势与特长：能够突出体现个人能力，特别是管理能力。
时间分配比例，包括总时长的控制，对于很多考生来说是不容易掌握的地方，尤其是没有事先准备和练习过的考生。
一个完整的自我介绍，可能包含了上述六部分的内容，但在时间分配上，一定是有所侧重的。一般侧重点在于工作经历部分，尤其是目前正在从事的工作岗位，毫无疑问是介绍的重中之重。个人信息可以简要介绍，因为简历中一般都已经有详细说明，特长爱好部分可以当作对工作经历的一种补充。
讲述方式上，需要注意语速。
很多考生因为紧张，语速会不自觉地加快。而在快语速状态下，容易加剧思维和肢体的紧张程度，从而陷入越快越紧张、越紧张越快的恶性循环。也有些考生，错把自我介绍当作演讲，为了增强感染力而刻意放慢语速和节奏，却忽视了效率和实用性。
商学院的自我介绍，要采取适中的语速，在通常情况下，每分钟 180 到 200 字的语速是比较合适的这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能有效地传递信息，并且能够缓和面试气氛。这样的语速也是我们平时与人沟通交谈的自然语速。
除了语速之外，另一点需要注意的就是用事例和数据作为自己背景的支撑。这一点无论在个人材料撰写、自我介绍，还是之后的自由问答环节都是一个极为重要的技巧。
要用具体事例告诉面试官你做到了什么，学到了什么，达成了什么。不要说“我表达能力好”和“我勤奋肯干”，要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余，我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了 ××、×× 和 ×× 三个项目 / 报告”。
要用事例去证明自己，确定你的每一个论点都有论据支撑。这一方面是为了增强自己陈述的可信度，另一方面， 也是为了给面试官留下更深刻的印象。
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