高速公路发展公司收费及监控副主任考核指标

高速公路发展公司收费及监控副主任考核指标

YUKI was compiled on the morning of December 16, 2024

某高速公路发展公司收费及监控副主任考核指标

考核维度：任务绩效 考核人：交通机电运营维护中心主任 关键指标项 部门工作计划的协助制定情况 部门工作计划的协助完成情况 收费及监控系统运营维护工作管理细则 考核权重 % % % % 收费及监控系统管理人员的素质提升 % % 收费及监控系统的维护 % 考核关键点/标准 有无年度、月度计划，是否有切实可行的配套实施方案 工作计划完成的及时性 工作执行和计划的偏差不多于[ ]处 收费及监控系统运营维护工作管理细则范是否健全完善，是否具有适用性，是否得到执行落实 在人力资源部年度总体培训计划的安排下，每年组织收费及监控系统工作人员的培训不少于［］次 收费及监控系统工作人员接受培训的比率不低于［］% 持证上岗率达到100% 每季度对收费及监控系统的巡查不少于［］次 收费及监控系统故障在规定时间内排除 收费及监控系统无重大安全漏洞 是否按时、保质、保量完成采购计划 采购计划的完成情况 收费及监控系统运营维护的检查 科研工作 技术资料档案的完整性 % 实际采购支出/采购预算 是否按照有关规定进行招投标，无违规违纪现象 % % % 是否能够按计划对各运营维护分中心进行考核检查，是否能够及时反馈考核和检查结果 每年开展科研项目不少于［］个 是否及时将有关资料归档、移交