人事行政人员入职培训试卷
姓名 部门 得分
一、
选择题（共5题，每题10分）
1、医药公司质量负责人、质管部部长均需具备的执业资格是（ ） A、执业医师证 B、执业药师证 C、药师证 D、助理医师证 2、以下那个岗位需要定期接受健康检查（ ） A、养护员 B、销售员 C、文员 D、信息员 3、公司需招聘一名质管部部长，其学历要求是（ ）
A、大学本科及以上学历 B、大学专科及以上学历 C、高中及以上学历 D、中专及以上学历
4、公司需招聘一名验收员，以下符合其专业要求的是（ ） A、销售管理 B、会计 C、药学 D、旅游管理 5、以下哪个部门不是我公司组织机构设立的（ ） A、采购部 B、销售部 C、质管部 D、推广部 二、判断对错,对的打“√”,错的打“×”。(共10题,每题5分)
1、我公司质量负责人的学历可以是硕士研究生。 （ ） 2、验收员的专业应该是药学相关专业。 （ ） 3、行政部门不需要参与每年定期的质量体系内审。 （ ） 4、每名员工只需要进行岗前培训，上岗后不需要进行继续培训。 （ ） 5、新员工入职不需要提供学历证明。 （ ） 6、企业负责人不需要参加公司组织的相关培训。 （ ） 7、质管员的学历要求是药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上。 （ ） 8、继续培训的内容仅包括相关法律法规、药品专业知识技能。 （ ） 9、能接触到药品的员工不需要参加每年的健康体检。 （ ） 10、营业执照年度报告需在每年的6月30日之前提交。 （ ）
答案:
一、1、B 2、A 3、B 4、C 5、D 二、√ √ × × × × √ √ × √
医药批发公司人事行政人员培训试卷及的答案
