2024年XXX公司复产复工防控管理方案
为全面做好疫情防控工作，坚持一手抓生产，一手抓疫情防控，全力保障复工复产，积极履行企业责任，特制订本方案。
一、工作目标
按照科学有度、突出重点、分类指导、分工负责、协调配合的原则共同做好疫情防控，切实做到发现得早、控制得住、处理得好，全力保障员工的身体健康与生命安全，维护社会和谐稳定。
二、工作原则
坚持预防为主的原则，加强对全体员工 防控工作的监督指导；深入贯彻落实各级防护工作，做好公司各项任务分配，确保各项工作和任务顺利完成，健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作。
三、适用范围
本方案适用于复工后各项工作的开展。 四、组织领导
(一)成立 防控领导小组 通过领导小组的建立，形成从企业管理层到车间班组、一线职工的 防控全员责任体系。 角色 人员 组长：总经理 领导小组 副组长：副总 职责 1.确定企业复工时间和复工进度安排。 2.确定企业复工负责人员和职责。 3.部署企业防控保障资源采购落实。 4.安排防控工作流程和社会联防联控机制。 执行组长：部门经1.建立人员自控管理机制和工作流程。 执行小组 理 2.建立社区医疗联动机制。 执行副组长：行政3.公司防控物资配套采购计划。 主管 4.执行防控工作日常过程监管。 执行组员 部门主管、班组长 1.员工防控工作具体落实和监督。 2.区域防控工作的落实和监督。 (二)成立防控保障功能小组 1
功能小组的目的是确保防控的保障性专人负责，以实现快速反应，保障工作能落实到位。 角色 人员 负责人：副总 组员：综合部门人员 负责人：行政经理 职责 与街镇、园区保持信息通畅；对可疑员工派专车送往定点医疗机构，对需要隔离的人员开展摸排和监督管理。 备置必需的防控物品和物资，如体温计、口罩、消毒综合组 后勤组 组员：后勤主管、采用品等，并建立隔离场所。对企业人员、设施设备、购主管 检测登记组 负责人：行政主管 组员：人力专员、安保人员 车辆、场所消毒处理。 组织员工排查和动态管理，登记测量体温并做好记录，一般来说每日测量不少于2次。 五、防控措施 (一)全面开展人员排查 1.人员排查及远程管理 全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，建立台账，进行动态更新。通知目前仍在疫情重点地区的人员，要遵守当地政府采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。 2.重点对象管理 对仍在湖北境内的员工一律暂不返回。对其他地区返程员工，确因工作需要返岗的，严格落实居家隔离医学观察14天，在解除隔离后体温检测正常的情况下可以返岗。 (二)做好复产复工的防控准备工作 1.物资配备 行政部要按照防控相关要求，准备口罩、手套等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品，满足正常生产需要。 2.环境消杀 复产复工前，行政部组织专人对办公区域进行全面环境卫生清理，重点设施设备要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。 3.环境改造 2
按照防控要求，完成对工作区域环境改造和准备，在工作区域配置通风设备，配置洗手液，口罩回收垃圾桶。
4.后勤准备
加强对物资采购、餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理，整体复工前完成相关防控工作的培训和提前复工的工作准备。
落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品，落实好员工上下班的出行车辆和路线，以及员工上班路线的规划。
5.员工防控工作培训和复工准备
通过在线方式，组织复工员工完成防护知识，普及防控知识的学习，强化员工科学防范意识，提升防范防护能力，同时让员工做好个人餐具的准备，上班路线的规划等复工准备工作。
(三)复产复工后防控措施及管理 1.员工出行管理
复工人员上下班尽量不要乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。自驾车上班的员工也应该定期对私家车车辆座椅、门把手等部位消毒。
2.区域的持续防护
做好工作和生活区域防护工作，每天两次对餐厅、食堂、宿舍、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。
3.个人的防护管理
做好每日两次员工体温测量和记录。要求员工正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水常洗手勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。
4.落实分散就餐
所有人员尽量自备自带餐具或使用一次性餐具，做好餐具的和厨房用品的消毒。分时段错时取餐后分散用餐。餐前须洗手，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避免人员聚集。
5.日常的管理
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倡导网上办公和无纸办公，尽量采取分散工作方式，多人一起工作时须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。接待外来人员双方须佩戴口罩。工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客。
6.疫情期间的会议管理
采用在线会议等方式沟通和研究工作。必要的会议活动，尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。参会人员保持适当间隔，注意会场开窗通风。
7.外来人员的控制与管理
进入本单位工作区域的车辆须停车接受检查，人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37.2℃的不得进入，必要时到医院就诊。
(四)疫情应急预案 1.疫情信息联动机制
建立统一指挥、快速响应的应急处置机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施，做好医院，街道，以及当地疾控部门的信息通报和防控联动机制，建立发热防控医疗资源的渠道和联系方式。
2. 疫情处理应急预案
做好员工的疫情监控，及时了解员工身体状况，可通过微信、钉钉等交流工具汇报，同时安排人员检查，对出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，及时安排就诊，明确护送车辆的应急预案，做好对确诊或疑似病例的密切接触者的排查和隔离预案。
3.紧急关停生产的预案
做好由于突发疫情，紧急关停生产的预案，包括设备的管理，员工通知和疏散，以及人员停工后的持续疫情监控等。
六、附则
此方案适用本公司开展的 防控管理工作，并根据情况变化适时调整。
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公 司 复 产 复 工 方 案
xxxx有限公司 2024年2月21日 目录 一．总则
（一）编制目的 （二）编制依据 （三）工作原则 （四）适用范围
二．成立复工领导小组 （一）复工领导小组 （二）成员及其职责 （三）办事机构及其职责 三．复工前人员排查 （一）防疫防控方案 （二）物资储备与消毒 （三）返岗人员登记 四．复工跟踪管理
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（一）每日监测 （二）发放防疫物资 （三）防护无死角 五．应急防控措施 （一）突发事件处理 （二）事件处理 （三）事件善后 六．总结
一、总则
（一）编制的目的
为指导XXXX有限公司复工后的各项工作开展，维护公司的稳定发展，保障全体员工人身财产安全，为和谐社会做贡献，特编制本方案。 （二）编制依据
依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《湛江市公共卫生突发事件应急预案》等法律法规和规定，制定本复工工作方案。 （三）工作原则
坚持预防为主的原则，加强对全体员工卫生防疫工作的监督指导，深入贯彻落实各级防护工作，做好公司各项任务分配，确保各项工作和任务顺利完成，健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作。 （四）适用范围
本方案适用于XXXX有限公司关于复工后各项工作的开展。 二、成立复工领导小组 （一）复工领导小组
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为保证复工期间有计划、有组织、有秩序地推进各项工作，特成立新冠肺炎防疫工作领导小组，统一指挥本公司的各项防疫工作。 （二）成员及其职责 1. 组长
组长由公司人事部总经理担任。负责复工领导小组的指导性工作，对公司防疫及复工工作实施统一指挥。 2. 副组长
副组长由公司项目部总监担任。协助组长做好各项工作，主要负责领导小组的统筹协调工作，监督检查各项防疫措施的落实情况。 （三）办事机构及其职责
公司复产复工指导小组设在人事部。 主要职责：
（1）负责新型肺炎防疫综合协调工作、防疫应急问题和突发事件处理，组织制定、修订与卫生防疫有关的各专项、部门应急预案，
（2）做好一人一档的建档工作并及时上报各级政府，检查上班员工口罩佩戴情况，上班前和下班后为上班员工测量体温，并做好登记，
（3）负责公司防疫有关的各项宣传教育和培训工作，收集分析防疫信息，及时上报重要信息，更新防护宣传手册
（4）落实公司的值班制度，做到值班人员在岗，值班电话畅通，如有异常情况及时处理上报 三、复工前人员排查
为确保复工前人员信息排查到位，对全体员工的过往行程、接触史进行统计，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接。 （一）防疫防控方案
明确防疫工作责任机制，确保防疫工作有章可循，制定卫生防疫应急预案，制定防疫和复工各项工作方案，此方案至少应包括以下几个方面：本公司防疫防控的组织机构构成、各人员职责分工、防疫防控应急措施、人员排查制度、日常管控、应急处置、员工返岗安排等工作内容
（二）物资储备与消毒
1. 根据员工数量和防控要求，准备足够的防控物资（包括不少于两周的口罩、洗手液、消毒液等），配备体温枪，并建立库存和使用台账，发生变化时及时登记在册
2. 提高消毒重点区域（办公室、电梯、食堂、卫生间）频率，办公场所公共区域如走廊、地面、电梯和休息区的桌椅等做好清洁消毒，食堂注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，加强对餐具的消毒及管理，在电梯内、卫生间等张贴“勤洗手”、“戴口罩”、“测体温”宣传画，加强卫生间清洁消毒，张贴“六步洗手法”示意图，洗手池旁边增加酒精消毒剂，并提示员工及客户洗手后进行消毒。 （三）返岗人员登记
将员工目前身体状况、假期外出情况、有无密切接触史等信息记录在册，对有过密切接触史的员工建立重点监控类清单，劝其在当地暂不复工，鼓励其延迟上班，对有密切接触史的员工要排查其返回时间，按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温检测正常、无不适症状后方可上岗，每天早晚对全体员工进行体温监测，对来自新冠肺炎高发省份员工重点监测，发现异常及时上报 四、复工跟踪管理 （一）每日监测
每日对全体员工进行体温检测，按规定上报复工人员情况，重点监控类人员情况、员工健康状况，严禁无关人员进入公司，建立和落实复工上岗前个人防护知识培训制度，加强健康教育，多种方式普及防疫知识，做到有症状时早发现、早报告、早隔离、早治疗
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（二）发放防疫物资
为确保每位员工的生命健康，公司将和全体员工发放防疫物资，规定每位员工全天佩戴口罩，做好分配登记工作，及时补充所缺少的物资，确保有足够的防控物品，保证公司经营生产和员工健康防护 （三）防护无死角
将公司分为公共区域、室内工作场所和室外工作场所三个部分，确保不漏掉任何一个环节，做到防护无死角
1. 少触摸公共区域物品，接触电梯按钮、扶梯、门把手等部位时用纸巾遮避，用完后立即扔入废弃纸巾专用垃圾桶内
2. 减少在人群密集或通风不良的公共区域逗留时间，如楼梯、前台、走廊、洗手间、茶水间等，逗留期间要正确佩戴口罩，逗留后洗手
3. 电梯在保证安全运行的同时，增加消毒的频率，在电梯间张贴各类提示语，提醒乘坐电梯时戴口罩并避免交谈，禁止接触性动作，限制乘坐电梯的人数，减少接触传染，严格控制客梯和货梯混用
4. 对各个出入口、办公室、电梯、食堂、卫生间、休息区进行清洁消毒，进行人员、物品的流向设计，尽量保证人员和物品相互隔离，楼内垃圾等脏污物品与干净物品无接触
5. 员工上班期间必须时刻佩戴口罩，与他人保持安全距离，坚持在工作前、操作后、进食前、如厕后按照六步洗手法严格洗手
6. 摘口罩前后做好手部卫生防护措施，废弃口罩放入指定的垃圾桶内，每2小时使用含氯消毒剂对其喷洒消毒处理，使用带盖垃圾桶
7. 暂停集体早会、培训、开会等聚集性活动，督促员工上班期间佩戴口罩，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访，若有来客，提醒其洗手少接触
8. 办公场所每日至少开窗自然通风4次，每次30分钟以上，尽量不使用空调或新风系统，如需使用加装消毒装置
9. 要求所有员工上下班途中正确佩戴口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或开私家车上下班，如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品，抵达公司后立即洗手消毒，方可开始办公。 五、应急防控措施 （一）突发事件处理
1. 接到员工对突发事伯的报告后，复工领导小组应立即组织相关人员进行核实情况，及时向有关领导进行汇报，并向区卫生防疫部门报告情况协助其进行检测
2. 立即对办公区域进行封锁，佩戴一次性口罩和一次性手套防止接触感染，对办公区域内所有用品用有效氯溶液进行消毒，对现场有可能感染的其他同事进行隔离
3. 调查员工感染原因，查明员工活动区域和密切接触人员，编制成书面报告，以便对其进行隔离观察是有依据可循
4. 禁止人员自由活动，控制病毒的进一步蔓延和扩大
5. 全体员工发现传染疾病人或疑似传染病人时，必须立即上报复工领导小组，领导小组立即上报公司决策层及当地卫生防疫部门和疾病控制中心，任何人不得瞒报、谎报、缓报 （二）事件处理
1. 发生突发事件后，相关人员及主要领导要了解实际情况，同进立即前往相关部门迅速按照各自分工采取应急措施
2. 发现疑似员工初期，部门其他人员应积极采取有自救措施，对其进行隔离并用消毒液对办公区域进行消毒，防止进一步蔓延
3. 员工确认后，领导小组组长应立即组织采取措施，在救护及事件调查处理期间不得擅离职守 （三）事件善后
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1. 复工领导小组内有专人分别负责：接待、监控、后勤、信息和善后，组员各司其职保证救援工作快速、有效进行
2. 接待人员承担组织协调工作：负责传达应急指导小组的指示及其他任务，负责和急救中心、防疫定点医院以及卫生防疫部门进行报告，同时接救护车，给救护车引路并向上级领导汇报 3. 后勤人员负责收集、统计、评估防疫、救护工作中所需物资准备工作（如防抖服、医用口罩、手套、消毒液等），确保充足的物资供应和及时供给调用工作
4. 监控人员配合卫生防疫部门对防控措施进行落实，对公司内各场所防控措施进行监督，负责对有传染源的办公室进行警戒，严禁无关人员进行现场，负责维护现场秩序，确保救护工作顺利进行
5. 信息人员负责整理并实时更新省市发病情况及防疫进展，对全体员工定期进行防疫安全教育和培训，使员工了解最新的防疫进度
6. 善后人员在事件处理完成后，对现场进行消毒、清理，消除因为此次事件造成的不良影响及环境污染，安抚同办公区域内员工及感染人员家属的情绪 六、总结
对事件中表现突出的个人和部门提出表扬，并发放相应的奖励，对复工期间发生突发情况时迟报、漏报、瞒报、误报信息并造成重大影响的人员，或在处理突发事件中玩忽职守，不听从指挥，不认真负责甚至临阵脱逃的人员，进行处罚。
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2024年公司复产复工防控方案(疫情期间)精选
