2020《小企业内部控制规范(试行)》 --考试试题答案
一、判断题(本大题共10小题,每小题5.00分,共50分)
1、控制活动是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。( )
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A.正确 B.错误
答案解析: 正确答案是:错误
2、企业在授权过程中,一定要把充分考虑被授权人的知识和才能放在第一位,以便发掘员工潜力,提高人力资源利用率。( )
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A.正确 B.错误
答案解析: 正确答案是:错误
3、实施内部控制的责任人开展自我检查工作后,可以不再进行内部控制监督。( )
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A.正确 B.错误
答案解析: 正确答案是:错误
4、企业应当对经济业务文件进行记录并且凭证需要连续编号,避免业务记录的重复或遗漏,便于业务查询,并在一定程度上防范舞弊行为的发生。( )
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A.正确 B.错误
答案解析: 正确答案是:正确
5、小企业应当至少每年开展一次全面系统的内部控制评价工作,并可以根据自身实际需要开展不定期专项评价。( )
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A.正确 B.错误
答案解析: 正确答案是:正确
6、小企业应当树立依法经营、诚实守信的意识,制定并实施长远发展目标和战略规划,为内部控制的持续有效运行提供良好环境。( )
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A.正确 B.错误
答案解析: 正确答案是:正确
7、企业进行信息化建设,只能靠引进信息化人才,没有其他选择。( )
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A.正确 B.错误
答案解析: 正确答案是:错误
8、企业集团内属于小企业的母公司和子公司,可以选择执行《企业内部控制基本规范》及其配套指引和《小企业内部控制规范(试行)》。( )
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A.正确 B.错误
答案解析: 正确答案是:错误
9、企业为了防止资源掌握在关键岗位人员个人手中,可以建立关键岗位人员轮岗制度。( )
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A.正确
? B.错误
答案解析: 正确答案是:正确
10、小企业由于变化不大,开展一次系统全面的风险评估之后,可以不再进行风险评估。( )
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A.正确 B.错误
答案解析: 正确答案是:错误
二、单选题(本大题共10小题,每小题5.00分,共50分
1、下列各项风险中,属于企业内部风险的是( )。
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A.社会政治风险 B.通货膨胀风险 C.财务风险 D.技术革新风险
答案解析: 正确答案是:C
2、企业筹资、投资和资金营运活动的总称是( )。
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A.资金活动 B.资产管理 C.担保业务 D.工程项目
答案解析: 正确答案是:A
3、内部控制应当以( )为出发点,重点关注对实现内部控制目标造成重大影响的风险领域。
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A.防范风险 B.合规经营 C.提高效益 D.成本最小
答案解析: 正确答案是:A
4、按照内控要求,负责核对“银行存款日记账”和“银行对账单”,编制“银行存款余额调节表”的岗位人员是( )。
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A.记账人员 B.非出纳人员 C.会计人员 D.审核人员
答案解析: 正确答案是:B
5、下列风险中,可以分散的是( )。
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A.宏观经济形势变动 B.经营风险 C.税制改革 D.会计准则改革
答案解析: 正确答案是:B
6、下列各项中,属于不相容职务分离控制的核心是( )。
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A.各司其职
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B.各负其责 C.协调合作 D.内部牵制
答案解析: 正确答案是:D
7、下列各项中,属于风险分析的核心内容是( )。
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A.风险发生的可能性 B.风险影响程度 C.风险函数 D.A、B两者均是
答案解析: 正确答案是:D
8、下列各项中,企业风险评估的起点是( )。
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A.风险识别 B.风险分析 C.风险应对 D.目标设定
答案解析: 正确答案是:D
9、具备条件的小企业,可以设立( )来提高内部控制监督的独立性和质量。
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A.内部审计部门 B.总经理助理 C.财务经理 D.监事
答案解析: 正确答案是:A
10、下列各项中,不属于《小企业内部控制规范(试行)》制定目的的是( )。
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A.提高小企业经营管理水平 B.提高小企业风险防范能力 C.推动小企业规范健康发展 D.让小企业创造更多就业机会
答案解析: 正确答案是:D