19春东财《绩效管理X》在线作业二 

(判断题)33: KPI是对重点经营活动的衡量，并且反映了所有操作过程。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)34: 所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)35: 绩效沟通使管理者为了从员工那里获得信息而进行的活动。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)36: 绩效沟通的有效形式是正式沟通。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)37: 标杆管理的核心是模仿，容易导致企业竞争战略趋同。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)38: 作为管理工具的绩效管理，只服务于组织需要。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)39: 激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。 A: 错误 B: 正确 标准解题:

(判断题)40: 直线管理者只需在绩效管理过程中配合人力资源部的工作，不算是责任主体。 A: 错误 B: 正确 标准解题: