印染公司安全生产目标管理责任书
5、安环部要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对车辆的管理和司机的安全教育,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理,落实“四防”工作,确保行政人事部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作的正常运转。
9、积极组织与参加各类安全生产工作。 三、安全奖惩:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成安全目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
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印染公司安全生产目标管理责任书
6、本责任书经公司盖章、总经理签字及部门负责人签字后即生效。
总经理: 安环部负责人:
日期: 日期:
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印染公司安全生产目标管理责任书
财务部安全生产责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2020年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值:
1、全年无重大伤亡事故。 2、现金安全保管。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、安全生产管理工作:
1、保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用。 2、审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况。
3、审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规。
4、积极参与分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议。
三、 安全奖惩:
1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成安全目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
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印染公司安全生产目标管理责任书
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
6、本责任书经公司盖章、总经理签字及部门负责人签字后即生效。
总经理: 财务部负责人:
日期: 日期:
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印染公司安全生产目标管理责任书
生技部安全生产责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据公司2020年度安全生产目标的内容,现与生技部签订如下安全生产目标: 一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数少于2%。 2、合理安排生产,确保生产设备稳定正常。 3、优化生产工艺技术,提高生产安全性能。 4、设备按期进行维护保养,维修合格率达到100%。 5、职工安全培训合格率达到100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。
2、在保证安全的前提下,合理制定生产计划,组织安排生产,制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,严禁违章指挥、违章作业。
3、负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。 4、负责各种设备、设施、管道、采暖通风装置管理,使其符合安全技术规范、标准的要求,禁止防爆等级不够的设备进入生产装置。
5、负责特种设备及安全附件、防尘、防毒装置、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要坚决停用。
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