2018年淄博市加快推进事业单位改革重点任务分解表
序 号 改革任务 牵头单位 责任单位 改革路径 主要成果及出台时间 全面加强事业单位党的建设，完善事业单位党的领导体制和工作机制，强化党组织在事业单位的领导地位，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力，确保党的方针政策和决策部署在事业单位中得到贯彻落实。加强事业单位党的基层组织建设，及市直有关市委组织1 时调整改革涉及的事业单位党的组织部门（单部 设置，理顺党组织隶属关系，紧密结位） 合事业单位改革发展实际开展党的活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用。党的建设工作与事业单位改革发展紧密结合，搞好分类指导，做到同步规划、同步推进，确保党的工作不间断、党组织作用不削弱。 1、完善事业单位党的领导体制和工作机制，确保党的方针政策和决策部署在事业单位中得到贯彻落实。 2、加强事业单位党的基层组织建设，及时调整改革涉及的事业单位党的组织设置，理顺党贯彻新时代党的全面领导要求，组织隶属关系，紧密结合事业切实加强事业单位党的建设。（全单位改革发展实际开展党的活年） 动，充分发挥党组织战斗堡垒 作用。 3、党的建设工作与事业单位改革发展紧密结合，搞好分类指导，做到同步规划、同步推进，确保党的工作不间断、党组织作用不削弱。
— 17 —
序 号 改革任务 牵头单位 责任单位 改革路径 主要成果及出台时间 2 加强事业单位干部人才队伍建设。贯彻落实《事业单位领导人员管理暂行规定》以及宣传思想文化系统事业单位、高校、中小学、科研事业单位和公立医院5个行业事业单位领导人员管理办法，按照省出台的《市级以下市委宣传部、市编办、市财政局、市人力资源社会保障局、市市委组织科技局、市教育局（市委教育工委）、市文广新局、市卫生计生委 1、贯彻落实《事业单位领导人员管理暂行规定》以及宣传思想文化系统事业单位、高校、中小学、科研事业单位和公立医院5个行业事业单位领导人员管理办法。 2、按照省出台的《市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》，完善事业单位领导人员选拔任用、管理监督、激励约束机制。 3、结合事业单位行业和专业技术特点，打造高素质技术人才队伍。 1、贯彻落实《事业单位领导人员管理暂行规定》。（全年） 2、贯彻落实宣传思想文化系统事业单位、高校、中小学、科研事业单位和公立医院5个行业事业单位领导人员管理办法。(全年） 3、落实好省制定的《市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》，完善事业单位领导人员选拔任用、管理监督、激励约束机制。 （全年） 4、结合事业单位行业和专业技术特点，打造高素质技术人才队伍。（全年） 事业单位领导人员管理暂行办法》，部 完善事业单位领导人员选拔任用、管理监督、激励约束机制。结合事业单位行业和专业技术特点，打造高素质技术人才队伍。 — 17 —
序 号 改革任务 牵头单位 责任单位 改革路径 主要成果及出台时间 省出台规范事业单位领导职数管理的意见后一个月内，研究制定我市贯彻落实意见，进一步规范事业单位党组3 织和行政领导职数管理。根据事业单市编办 位党组织的建设调整情况，按程序及 时核定调整事业单位党组织领导职数。 1、省出台规范事业单位领导职数管理的意见后一个月内，研1、研究制定我市贯彻落实意见，市委组织究制定我市贯彻落实意见，进进一步规范事业单位党组织和行部、市财政一步规范事业单位党组织和行政领导职数管理。（省出台后一个局、市人力政领导职数管理。 月内） 资源社会2、根据事业单位党组织的2、事业单位党组织的建设调保障局 建设调整情况，按程序及时核整情况，按程序及时核定调整事 定调整事业单位党组织领导职业单位党组织领导职数。（全年） 数。 1、7月底前对改革涉及的市直市委组织部、市财政局、市人力资源社会保障局，各区县政府 按照中央和省、市关于深化党和国家机构改革统一部署安排，7月底前对改革涉及的市直属事业单位和部门所属事业单位全面系统梳理，统筹研究制定事业单位调整整合方案，进一步4 市编办 优化布局结构，规范职能和编制配置。对主要为机关提供支持保障的事业单位，优化职能和人员结构，探索同机关统筹管理。 1、7月底前对改革涉及的市属事业单位和部门所属事业单直属事业单位和部门所属事业单位全面系统梳理。 位全面系统梳理。 2、统筹研究制定事业单位2、统筹研究制定事业单位调调整整合方案，进一步优化布整整合方案，进一步优化布局结局结构，规范职能和编制配置。 构，规范职能和编制配置。（全年） 3、为机关提供支持保障的3、为机关提供支持保障的事事业单位，优化职能和人员结业单位，优化职能和人员结构，构，探索同机关统筹管理。 探索同机关统筹管理。
— 17 —
2018年淄博市加快推进事业单位改革重点任务分解表
