不放弃，请允许通过。”要知道，如果我们当时认真听了，也不会纠结这么久，这便是代价。
其实，当时我有些疑惑，队长怎么会给出提示，没有多想，算了，口令有了，剩下的便是成功了。
认真调好距离，说出口令，沉默片刻，“请返回”冰冷的声音，“不会吧，口令没有错误，距离也没错啊，怎么回事？玩我们？”一连串的疑惑，问题来了，有完没完！
“淡定，大家淡定！”猪妖对着大家大声说道，“不知道大家注意到了没？之前，我说了正确的口令，也被驳回了，我很清楚，眼神，他的眼神”，“对，我也感觉到了，他的眼神是吸引我们的眼神，让我们的眼神游离，从而变得不坚定。”不坚定地人是无法通过考验的，一针见血！好阴险！这关，当真不好过。。。。
不断地尝试，忘掉队长那毫无表情的面孔，克服一切，调整心情，突破！成功了，终于成功了！！！！！！！！终于有人突破队长了！怎么回事？怎么又回来了？额，乐极生悲，才是第一关，喜悦冲昏头脑，后面还有考验。当成功来临之际，还要保持清醒的头脑，否则，将是惨痛的教训。后面还有考验，平常心，我记住了....
经过几个小时的奋斗，失败，成功，失败，重新来过，分享经验，一起努力突破。不管面对怎样的考验，都要平常心。
原来，那口令，只是要我们坚定信心，而不是作为拦路虎的存在。终于，全员通过。（我去疗伤了），这一刻，来得多么漫长。“快十二点了，好晚了。”“毕竟我们成功了！”呵呵，不管怎么样，我们成功了，你就不能板着个脸了。
“很开心吗？没有意识到你们团队的问题吗？如果不是星星要我注意时间，你们还要休息，我不会给任何提示，我会和你们一直玩，玩，玩到凌晨，玩到天亮！玩到你们哭为止，玩死你们。”队长面无表情的泼冷水，“也许只有这样你们才会意识到，什么是团队，自己可以为这个团队做什么。”
当然，这不是指责，就事论事，泼我们的冷水，阐释我们的问题，只有问题暴露了 才会去解决，现在我们也知道了。
这就是我们，这就是队长，为了成长，他不介意这样，始终记得这句话，要成长，你就要付出代价。何况是小小的纠结，是那无所谓的睡觉！
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团队建设游戏分享 一百帖.....中奖！
笑笑猪 2010-10-26 15:50 我是来取经的。。。
小宝、 2010-10-29 01:02 想到我们上次24分钟的人椅……
百山祖冷杉 2010-11-07 00:00 谢谢大家此类的分享！
绿色营默默 2010-11-07 10:33 顶一个
balloon_0822 2010-11-07 13:31 后悔了，昨天刚搞完新部员的拓展，游戏少了点，总结也是自己想的…
爱鸟-斑马 2010-11-08 12:54 好东东
朔メ月 2010-11-10 19:39 lz辛苦了，Ｏrz
“绿源”伊利 2010-11-15 20:01 资源啊~
飞星@ 2010-11-28 16:12 很好！大家可以多提一点啊！谢谢
几度夕阳红 2010-11-29 17:48 好东西啊，收藏一下！
“绿源”伊利 2010-11-29 19:12 在顶上去 让大家看看~！！
三文鱼 2010-12-04 01:16 谢谢分享！有些游戏没有做过。
盼盼 2010-12-07 16:31 嘻嘻，果断带走。谢谢楼主。。。。
jixi小高 2011-04-19 11:09 收藏
“绿源”小花 2011-05-15 17:07 游戏不再与当时玩得有多有气氛，在于玩后参与者的感受与要达到的效果
绿风祥祥 2011-05-19 22:50 团队建设游戏很受用，学习，思考，实践，
绿风祥祥 2011-05-19 22:52 各位总结的太好了，很辛苦，很感谢，
唤青大雨 2011-05-25 23:45 社团最需要的！
冷月--无声 2011-06-05 16:15 很实用，谢谢！
小石头323 2011-07-04 23:37 谢谢 这么好的资源分享！
chen家龙 2011-07-12 12:12 团建的好东西呀
马显才 2011-09-01 00:15 很好的东西 什么时候都不过时 呵呵
来来往往 2011-09-03 17:36 很好的东西，玩过其中很多的游戏，很不错。
墨北 2011-09-04 23:18 哈哈，很不错的东西，持续期待中……
夏太成 2011-09-06 17:19 有木有更多好玩的？？，
孬圣 2011-10-23 21:38 值得借鉴。。。。
孬圣 2011-10-23 21:39 可以借鉴。。。。
254336976 2011-10-23 22:50 今天正好是新会员培训，用到了很多类似的游戏 黑加白 2012-05-26 01:33 只玩过其中的几个游戏而已，但感觉真的受用，很多当时的感觉后悔没有用笔记录下来，有些淡忘了。谢谢楼主的分享，抱走了，跟部门的小孩耍去 青辣椒 2012-05-26 01:35 谢谢分享啊！
月之殇 2012-07-06 23:45 嘿嘿，挺不错的，可以马上就用到了。。。。
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