好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

服装店聘用合同合同书详细版

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

服装店聘用合同合同书详细

STANDARD CONTRACT SAMPLE

(合同范本)

甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 签 订 日 期:____________________

编号:YW-BH-020194

合同书 | YW-BH-020194

聘用合同

服装店聘用合同合同书详细版

说明:合同的当事人是双方或多方;合同是在愿意合作和协商一致的情况下签订的。签订之后,也仍需要当事人共同努力,通过协作,才能顺利实现合同的各项条款,如果您有需要可以下载修改或直接打印。 聘用合同范文:服装店聘用合同合同书 一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写) 三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理; (二)负责支付乙方工资,每日 元。 (三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务; (二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定; (四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

第 2 页

合同书 | YW-BH-020194

聘用合同

(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知: 1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的; 3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的; 4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的; 6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的; 7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的; 8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同: 1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的; 3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的; 4.符合国家规定其它条件的。

第 3 页

服装店聘用合同合同书详细版

服装店聘用合同合同书详细STANDARDCONTRACTSAMPLE(合同范本)甲方:____________________乙方:____________________签订日期:____________________
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
17fis6xcxu2i4cx3q5al1oirv327pb00pm3
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享