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年度建筑企业安全教育培训计划 

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2016 年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人

的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业 的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。 为使公司 2016 年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下 年度安全教育培训计划。

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一、基本思路

(一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员 (包括领导、公司各部门、项目管理人员、

技术人员等)也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

(二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和

安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。

(三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制

宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面:( 1)会议形式。主要有:安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经

验交流会、事故教训现场会等。

( 2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全

宣传栏等。

( 3)音像制品。主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 ( 4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演习、

触电急救方法演示等。

(四)严格执行公司的三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就

直接上岗的现象。对于公司新员工,应严格要求进行三级安全教育(公司、

科室、项目部安全教育),学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事

项,并经考核合格后方可进入工作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于 24 学时。

二、主要的培训内容计划:

时间 全过 程 1 月

主题

三级安全教育

方式 上课 宣传

教育目的

加强新员工的安全 素质

加强员工的法律意 识

对象 新进员工

主培人员

安保国 秦戴

国家安全法律法

规宣传 安全生产管理知 识、安全生产技

术专业知识

全体员工

2 月

上课

加强员工的安全意 识

全体员工

王福来

3 月

岗位安全操作规

程; 各岗位安全知识

教育

上课

加强员工的安全操 作

使各岗位人员熟悉 其岗位知识

全体人员

文轩

4 月

会 议、 宣传 会议

各岗位操 作人员

赵毅

5 月

公司管理人员安

全教育 加强管理人员安全 意识、加强带头模 公司管理

人员

吴亮

范作用

6、7

消防安全知识培

训教育、夏季安

全知识教育

讲 座、 宣传 等

使员工了解防火的 重要性和如何救火 等常识

全体员工

张甜甜

预防中暑和触电事 故

加强员工安全意识 和处理紧急情况的 能力

确保安全生产 加强特种作业人员 的安全技能素质 确保员工清楚穿戴 劳保用品的作用和 如何穿戴劳保用品

典型事故和应急

8 月

救援案例分析; 安全生产规章制 度和劳动纪律; 特种作业人员安

全教育 劳保用品使用安

宣传

全体员工

武星

9 月

上课 上课

全体员工 项目部人

张悌

10 月

孙健

11 月

宣 传、

全教育

现场 指导

全体员工

李伍

12 月 2013 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划

三、要求

1. 具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来,并报领导审批,及时

通知培训涉及的相关人员做好准备。

2. 培训结束后,要对培训的效果进行全面的总结。

3. 不能按期举行的安全培训教育活动,要及时向上级报告,说明举

行的具体时间和原因。

4. 年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的

方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。

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2016年1月6日

奔波在俗世里,不知从何时起,飘来一股清流,逼着每个人优秀。

人过四十,已然不惑。我们听过别人的歌,也唱过自己的曲,但谁也逃不过岁月的审视,逃不过现实的残酷。如若,把心中的杂念抛开,苟且的日子里,其实也能无比诗意。借一些时光,寻一处宁静,听听花开,看看花落,翻一本爱读的书,悟一段哲人的赠言,原来,日升月落,一切还是那么美。

洗不净的浮沉,留给雨天;悟不透的凡事,交给时间。很多时候,人生的遗憾,不是因为没有实现,而是沉于悲伤,错过了打开心结的时机。

有人说工作忙、应酬多,哪有那么多的闲情逸致啊?记得鲁迅有句话: “时间就像海绵里的水,只要挤总是有的。 ”

不明花语,却逢花季。一路行走,在渐行渐远的时光中,命运会给你一次次洗牌,但玩牌的始终是你自己。

坦白的说,我们遇到困扰,经常会放大自己的苦,虐待自己,然后落个遍体鳞伤,可怜兮兮地向世界宣告:自己没救了!可是,那又怎样?因为,大多数人关心的都是自己。一个人在成年后,最畅快的事,莫过于经过一番努力后,重新认识自己,改变自己。学会了独自、沉默,不轻易诉说。因为,更多的时候,诉说毫无意义。

伤心也好,开心也好,过去了,都是曾经。每个人都要追寻活下去的理由,心怀美好,期待美好,这个世界,就没有那么糟糕。

或许,你也会有这样的情节,两个人坐在一起,杂乱无章的聊天,突然你感到无聊,你渴望安静,你想一个人咀嚼内心的悲与喜。

透过窗格,发着呆,走着神,搜索不到要附和的词。那一刻,你明白了,这世间不缺一起品茗的人,缺的是一个与你同步的灵魂。

没有了期望的懂,还是把故事留给自己吧!每个人都是一座孤岛,颠沛流离,浪迹天涯。有时候,你以为找到了知己,其实,你们根本就是两个世界的人。

花,只有在凋零的时候,才懂得永恒就是在落红中重生;人,只有在落魄的时候,才明白力量就是在破土中崛起? .

因为防备,因为经历,我们学会了掩饰,掩饰自己内心的某些真实,也在真实中,扬起无懈可击的微笑,解决一个又一个的困扰。 人生最容易犯的一个错误,就是把逝去的当作最美的风景。所以,不要活在虚妄的世界,不要对曾经存在假设,不要指望别人太多。

有些情,只可随缘,不可勉强;有些人,只可浅交,不可入深;有些话,只可会意,不可说穿。

或许,有这么一段情,陪你度过漫长冰冷的寒冬;有那样一个人,给你抑郁的天空画上了温暖的春阳。

年度建筑企业安全教育培训计划 

2016年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2016年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。<
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