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物流操作实战管理手册

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手册

2020年4月19日

1

物流操作实战管理

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物流操作实战手册

第序 第物流

第什么

第物流第三

第物流

第单第过第运第

一二

一是

物流

二操作的什

么是

2020年4月19日

意作

章 员 节 作 节 义 员 章 语 节 语 节 语 节 语 节

2

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运单链术第五

标签

第六件术第七承运

据术

第八

节 其它

第四

操作

管理员所需掌握的知第一

掌握委托

方的信第二

掌握承运

方的信第三

掌握派送

方的信第四

掌握中转单位的信第五

物流操

作流第一

运过

总流2020年4月19日

语 节 语 节 语 节

语 章

识 节

息 节

息 节

息 节

息 章

程 节

3

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第二

取货

处理

第三

取货

第四

分拨过

第五

出港

发货过第六

到港

提货过

第七

派送

过第六操作

工作

第一

操作

的岗

第二

操作

的工

第三组织

的内

加强操作管理的内容和方法

2020年4月19日

节 程 节 程 节 程 节 程 节 程 程 章 法 节 释 节 容 节 法 节

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货代新人第一步 如何打电话

第一章 序

随着中国经济的持续高速发展,物流市场也水涨船高不断升温,越来越多的物流企业应运而生。伴随着物流企业的不断增加,物流市场对于物流人才的需求也到达了如饥似渴的程度。另一方面,人才需求的加大也促进了物流人才的身价提升,以前被人认为是”下三流”行业的物流行业也正吸引着越来越多优秀人才的加入。于是,越来越多的大中专院校纷纷设立了物流专业,同时社会上以获取物流等级证书为培训目的的培训机构也如雨后春笋般应运而生。 在笔者多年的实际工作当中,曾担任过很多次面试官的角色。可是让笔者感到遗憾的是,物流专业毕业的学生和经过培训获取了某级物流证书的应聘者往往通不过面试。主要原因在于,她们根本不清楚自己想要或者能够胜任什么岗位。由于没有实际操作经验,企业不可能直接让她们从事重要的岗位,只能让她们从基层的实际操作干起。这时候,她们中的大部分人都无法接受这个结果,显而易见她们认为她们的所学不应当也不可能从最基层的岗位开始。即便有人接受了企业的这种安排,在进入企业后也往往因为事实与理想相差甚远,过不了多久就辞职而去。而与之相反的是,很多没有经过专业培训却有着相当实际操作经验的面试者往往会得到面试官和企业的青睐,面试经过的机率也就大得多。然而,这些人由于缺乏理论知识的指导,虽然拥有经验却很难有上升的空间,往往很难

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2020年4月19日

物流操作实战管理手册

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