第一部分 组织行为学
第一章 组织激励
第二章 领导行为
第三章 组织设计与组织文化
第二部分 人力资源管理
第四章 战略性人力资源管理
第五章 人力资源规划
第六章 人员甄选
第七章 绩效管理
第八章 薪酬管理
第九章 培训与开发
中级经济师人力资源管理专业知识与实务思维导图
第一部分组织行为学第一章组织激励第二章领导行为第三章组织设计与组织文化第二部分人力资源管理第四章战略性人力资源管理<
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