唐代的休假制度

唐代的休假制度

唐代假日的构成，节假占主要部分。而将节日休假纳入官方制度，普遍以节日为法定假日，也始于唐代。

汉代确立的“五日一休沐”制度，历经两汉、魏晋、南北朝、隋，一气就实行了八百余年。曾在南朝陈代当过尚书令的江总，在陈亡后入仕于隋，写诗仍称：“休沐惟五日。”而到了唐代，便成为“九日驰驱一日闲”了，由“五日一休沐”变为“十日一休沐”，即是唐代的“旬休”制度。这种“旬休”制度，先前曾在南朝梁代一度出现过，但并未形成固定的制度。

汉代官员实行“五日一休沐”，是由于当时官吏大都住宿在衙署，平时不回家，因而五天需有一天归家休息会亲洗沐。自南北朝起，官吏们开始试行“轮值”，分组轮流住在官署，能够归家的时间多了，迨至唐朝初建，事务纷繁，因而推行起旬假制。“旬休”为每月的第十天、第二十天和最后一天放假，“以宽百僚休沐”，按上旬、中旬、下旬，称为“上浣”、“中浣”、“下浣”。望文追义，可见自古以来令人放松的核心事项大约是两件，一是休假，二是洗沐。发展到现在，这两项事又在与时俱进中被发扬光大，休假升级为休闲，洗沐大概就升级为SPA。现在休闲和SPA的呼声都如此

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之高，诱惑得人们心驰神往，实在是大有根源。

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按照“十日一休沐”计算，唐代全年的休沐日比起前朝似乎减了不少，但这只是常规的例假。唐代假日的构成，其实节假占了主要部分。中国传统的节令习俗发展至唐代，趋于成熟和稳定，进入一个新的蓬勃兴盛的阶段。节令岁时体系，也在隋唐时期基本定型。而将节日休假纳入官方制度，普遍以节日为法定假日，也始于唐代。

唐代的节令，多达20多个，据唐代《假宁令》统计，唐代的节假日有47天，其中元日（春节）和冬至，都休假长达7天。早在唐朝的吏员们，就已享受到一年两次“黄金周”的贴心待遇，幸福得就像花儿一样。而时至今日，我们对于是否该有两个“黄金周”，仍然还是雾里看花，芳姿朦胧呢。除传统节假日外，唐代帝王为表示名位“正统”，追溯其李姓的先祖为老子，将老子的诞日称为降圣节，放假一天。武则天时，又崇信佛门，将佛诞日也列为节日，放假一日。唐武宗继位后，又采取抑佛措施，敕令佛诞之日，不再休假，只保留了降圣节休假。另外，自唐玄宗始，自觉江山坐得风光无限，又将帝王的生日列为假日，先称为“千秋节”，又改为“天长节”，休假三日。此后，唐代帝王诞节的名称和假期，或有变化，但作为一项假日制度，一直延续到唐末。有人由此计算，唐代的节令假日最多时可达53天。此外，学生在四月有田假15天，在九月还有授衣假15天。唐代的休假，据《大唐六典》和唐文宗时期的《郑氏书仪》所载，

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