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2024年注册咨询工程师考试《项目决策分析与评价》真题及答案

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B.影子工资是企业应该付给劳动力的合理工资 C.影子工资一般通过影子工资换算系数计算 D.影子工资作为项目使用劳动力的费用

E.影子工资换算系数对于不同性质的劳动力具有不变性 答案:ACD

点评:影子工资是项目使用劳动力,社会为此付出的代价。影子工资由两部分构成:劳动力的边际产出和劳动力转移而引起的社会资源消耗。在国民经济评价中,影子工资作为项目使用劳动力的费用。影子工资一般是通过影子工资换算系数计算。影子工资换算系数是影子工资与财务评价中劳动力的工资和福利费之比。详见教材P225。 考试要点:影子工资换算系数。

90.下列关于环境影响评价中工程分析的表述正确的有( )。 A.工程分析的主要内容应根据项目的规模大小而定 B.工程分析中一般不进行污染因子的筛选 C.工程分析贯穿于环境影响评价工作的全过程

D.工程分析的主要任务是对工程的一般特征、污染特征以及可能导致生态破坏的因素进行全面分析

E.工程分析可为环境影响预测、评价和提出消减负面影响的措施提供基础数据 答案:BCDE

点评:工程分析是环境影响预测和评价的基础,并且贯穿于整个评价工作的全过程,其主要任务是对工程的一般特征、污染特征以及可能导致生态破坏的因素进行全面分析,从宏观上掌握建设项目与区域乃至国家环境保护全局的关系,并且从微观上为环境影响预测、评价和提出消减负面影响的措施提供基础数据。工程分析的主要内容应根据建设项目的特征以及项目所在地的环境条件来确定。详见教材P246。 考试要点:环境影响评价的工程分析。

91.下列关于项目敏感性分析的正确表述有( )。

A.敏感性分析用于考察项目涉及的各种不确定因素对项目效益的影响

B.敏感性分析的不足是不能得知不确定因素对项目效益的影响发生的可能性有多大 C.敏感性分析包括单因素敏感性分析和多因素敏感性分析 D.敏感性分析只能考察不确定因素的不利变化对项目效益的影响 E.不确定因素的选取通常要结合行业和项目的特点

答案:ABCE

点评:敏感性分析是用以考察项目涉及的各种不确定因素对项目效益的影响;敏感性分析包括单因素敏感性分析和多因素敏感性分析;敏感性分析一般只考虑不确定因素的不利变化对项目效益的影响,为了做图的需要也可考虑不确定因素的有利变化对项目效益的影响;不确定因素的选取通常结合行业和项目特点根据经验判断,项目后评价的经验更加值得重视;敏感性分析并不能得知这些影响发生的可能性有多大,这是敏感性分析最大的不足之处。详见教材P255。

考试要点:敏感性分析。

92.对项目敏感性分析结果,应着重分析论证的问题包括( )。 A.哪些不确定因素是较为敏感的因素 B.临界点较高的不确定因素可能带来的风险 C.确定敏感性因素发生变化的概率

D.定量分析临界点所表示的不确定因素变化发生的可能性 E.敏感性分析的结论和建议 答案:AE

点评:对敏感性分析的结果应进行分析,分析中应注重的问题:(1)哪些因素是较为敏感的因素;(2)临界点所表示的不确定因素变化发生的可能性如何?(3)提出敏感性分析的结论及建议。详见教材P259。

考试要点:敏感性分析结果在项目决策分析与评价中的应用。 93.项目市场风险分析中通常需要分析的风险因素主要有( )。 A.经营管理 B.价格 C.供求总量 D.市场竞争力 E.外部环境 答案:BCD

点评:见P266图12-1市场风险因素树型分析图。详见教材P266。 考试要点:市场方面的风险因素。

94.项目决策分析与评价中要求进行风险对策研究,其作用有( )。 A.控制风险,提高投资的安全性

B.使项目没有风险

C.为项目全过程风险管理打下基础 D.反馈信息,进行方案的再设计 E.不畏风险,敢冒风险行事 答案:ACD

点评:风险对策研究的作用有:避免风险的发生或将风险损失减到最小程度,才能有助于提高投资的安全性,促使项目获得成功;同时,可行性研究阶段的风险对策研究可为投资项目实施过程的风险监督与管理提供依据;另外,风险对策研究的结果应及时反馈到决策分析与评价的各个方面,并据此修改部分数据或调整方案,进行项目方案的再设计。详见教材P272。

考试要点:风险对策研究。

95.下列关于项目综合评价的目的表述正确的有( )。 A.谋求项目方案的整体优化

B.得出对项目整体效果影响的完整概念 C.强调某一项指标必须达到最优 D.给决策者提供全面的信息 E.明确项目(方案)的不同意见 答案:ABD

点评:投资项目综合评价有两重目的:一是在各方面、各层次分析评价的基础上,谋求项目方案的整体优化,而并非强调某一项指标或几项指标必须达到最优;二是将从不同角度进行的分析评价所得出的结论进行综合,得出对项目整体效果和影响的完整概念。总之,投资项目综合评价应能弥补分方面、分层次分析评价提供信息的分散和不足,给决策者提供全面的信息,有利于权衡利弊,科学决策。详见教材P226。 考试要点:综合评价的目的。

2024年注册咨询工程师考试《项目决策分析与评价》真题及答案

B.影子工资是企业应该付给劳动力的合理工资C.影子工资一般通过影子工资换算系数计算D.影子工资作为项目使用劳动力的费用E.影子工资换算系数对于不同性质的劳动力具有不变性答案:ACD点评:影子工资是项目使用劳动力,社会为此付出的代价。影子工资由两部分构成:劳动力的边际产出和劳动力转移而引起的社会资源消耗。在国民经济评价中,影子工资作
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