保育员绩效考核 (1)

保育员绩效考核 项目 分值 序号 考核内容 仪 容 仪 表 10 5 5 5 5 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 岗 位 职 责 5 5 5 5 5 5 5 5 5 21 22 23 24 25 26 27 28 29 每天盘起头发，穿适合鞋子，穿园服，不留指甲并涂指甲油不佩戴饰物 每天遇到领导、家长、幼儿、同事时微笑并主动问好 语言文雅，举止适宜 同事间友好相处，不出现搬弄是非、传递闲话、闹不团结，不予家长或同事吵架 组织幼儿活动时用礼貌用语 当班或值班时间，一律不接待亲友，不接私人电话，不因私事离开岗位，不上网、玩手机、窜班、睡觉、吃东西、做私人事情 积极参加园内组织的各项活动，态度认真，准备充分，追求创新并获得荣誉 因成绩突出，在区以上单位为幼儿园取得荣誉或获奖者 每天9:30前到厨房登记膳食人数 每天按量取放餐具，并向幼儿介绍食谱 督促及帮助幼儿餐前、便后洗手 每天做好餐前准备工作并在分餐时佩戴口罩 每天督促及帮助幼儿擦嘴 早操环节是否做操，是否面带微笑 按时组织幼儿入睡、起床，做好午检工作并坚守岗位 每周一检查幼儿指甲并为幼儿剪指甲 不得提前或推迟餐点供应时间 小型玩具每天清洗，大型玩具每周清洗消毒一次，干净无痕迹，发现隐患立即报告 席子每1-2周洗晒一次，每1-2周擦拭床板及床四周 被套枕套每1-2周发回家长洗晒 柜面不放物品，柜内物品摆放有序，整齐清洁 天花板每周打扫一次，无蜘蛛网，清洁卫生 按时供应幼儿足够的饮水，控制水温在40摄氏度以下，保温桶上锁，每天清洗 门窗每天擦洗，无污迹，玻璃窗无手印迹 地面干净无痕迹，无纸片和杂物，每天彻底清扫一次 椅子桌子整洁整齐，无损坏；桌面桌脚、椅面椅脚整洁，不在桌椅内外乱涂乱画；幼儿离开座位及时把椅子推入桌肚，桌椅对齐；每餐前餐后把桌面抹干净消毒 插座、开关、风扇、电视、垃圾桶、门窗缝、遥控器、电脑等保持清洁 墙壁整洁；无乱涂乱画，无损坏，无污迹，无蜘蛛网 被子、枕头等按要求摆放整齐 妥善保管好幼儿的衣物，离园前整理好幼儿的仪容仪表 经常对班级物品进行安全检查，发现问题及时书面提出维修 洗手间无污垢无臭味，随脏随冲洗；用品按要求摆放 毛巾茶杯专人专用，每天洗净消毒 课前配合教师准备好活动场地，擦好桌子、黑板、地面等，调节光线，摆放桌椅 户外教学活动，检查活动场地内是否有碎石子、玻璃、树枝等危险物品，确保活动场地安全 5 30 配合教师准备好活动用具，帮助老师准备并摆放所需的教具和材料，必要时可配合教师根据活动需要制作简单的教具；户外教学活动，保育员要配合教师准备好活动所需要的器械，并检查器械是否安全卫生。此外，还需检查幼儿的服装，如衣扣、鞋带、裤带是否系好，口袋内是否有危险物品，发现问题及时处理 配合教师做好活动过程中的指导工作，协助教师稳定幼儿的注意力，维持教学活动的秩序，以保证教学活动的正常进行 全体教职工必须上下班打卡，严格遵守作息制度，不迟到早退 因事假必须提前一天递交请假通知书（写明理由和时间，特殊情况除外）并经领导批准，病假需提供医院假单及相关医药收据方能生效。（请病假半天得分80%，请假一天得分50%，超一天或请事假不得分，不请假者当旷工处理，取消当月所有绩效） 按时参加园规定的学习教研活动及集体活动时间，特殊情况除外 托班幼儿每月出勤率高于80%，小班幼儿出勤率高于85%，中班幼儿出勤率高于90%，大班出勤率高于95% 经常对班级物品进行安全检查，杜绝因班级物品所造成的意外伤害事故 不发生安全事故。如发生大型事故（关节脱位、缝针三针以内，轻度烫伤不需住院治疗等），得全绩效奖50%，发生恶性事故（骨折、烫伤、缝针三针以上等）,取消当月全部绩效奖，视其情节追究责任 不得出现幼儿走失、被陌生人接走的现象。（违反本条例，取消当月全部绩效奖） 幼儿在园突发异常立即汇报并与家长联系，做好处理 每月最后一个上工作日上交（《自带药登记本》、《物品消毒登记本》、《紫外线消毒登记本》、《晨间检查记录本》、《午睡值班登记本》 当值时间不得吃东西，不得在课室内吃有味食品 教职工不得私自带走幼儿园财物、食品、用具和搞特殊化（如发现，取消本月全部绩效奖） 按要求开关水电，不浪费使用物品 及时发现幼儿衣服、鞋子穿戴不整齐或遗漏并根据天气变化为幼儿增减衣物 不得讽刺、嘲笑、谩骂、体罚伤害学生 5 出 勤 31 1 2 20 20 5 15 安 全 工 作 3 4 1 2 5 5 卫 生 保 健 5 5 5 5 5 5 5 取消当月所有绩效奖 3 4 1 2 3 4 5 1 注 意 事 项

办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、定义 1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 1. 公共区域环境卫生应做到以下几点： 1） 2） 3） 5） 6） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 1） 2） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4） 6） 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点： 1） 2） 3） 5） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。