安徽工程大学其他专业技术岗位设置与聘用管理实施细则
为做好其他专业技术岗位设置与聘用管理工作，明确其他专业技术岗位的聘用条件和岗位职责，为学校教案、科研工作的完成提供优质服务和保障，根据国家和省相关文件精神，结合《安徽工程大学岗位设置方案》，制定本实施细则。
一、岗位聘用条件
（一）三级正高职岗位聘用条件：
、具备下列条件之一的，首次聘任可以直接聘任上岗：
①新世纪百千万人才工程国家级人选。 ②国家有突出贡献专家。 ③国务院政府津贴享受者。 ④国家级教案名师。 ⑤中国青年科技奖人选。 ⑥省级及以上学术和技术带头人。
⑦国家级教案团队负责人。
⑧任正高职务满三个聘期以上（即满年以上），是学校现任学术骨干和硕士生导师。
、任现职以来业绩成果符合下列条件之一的，可竞聘上岗： ①任正高职务满二个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者。
②任正高职务满一个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件和类条件各一项及以上者。
（二）四级正高职岗位聘用条件
已受聘正高级职务，完成学校规定的岗位职责，经考核合格者。 （三）五级副高职岗位聘用条件
、具备下列条件之一的，首次聘任可以直接聘任上岗：
① 新世纪百千万人才工程省部级及以上人选。 ②省级及以上有突出贡献专家。 ③省级及以上青年科技奖入选者。 ④省高校拔尖人才。
⑤省学术和技术带头人后备人选。
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⑥省级及以上政府津贴享受者。 ⑦省中青年学科带头人培养对象。 ⑧省级及以上教案团队负责人。
⑨任副高职务满三个聘期以上（即满年以上），是学校现任学术骨干。 、任现职以来业绩成果符合下列条件之一的，可竞聘上岗： ①任副高职务满二个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者。
②任副高职务满一个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件和类条件各一项及以上者。
（四）六级副高职岗位聘用条件
任现职以来业绩成果符合下列条件之一： 、任副高职务满三个聘期以上（即满年以上），为学科建设、专业建设、课程建设、实验室建设等做出一定成绩者，可直接聘任上岗。
、任副高职务满二个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者，可竞聘上岗。
、任副高职务满一个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者，可竞聘上岗。
（五）七级副高职岗位聘用条件
已受聘副高级职务，完成学校规定的岗位职责，经考核合格者。 （六）八级中职岗位聘用条件
任现职以来业绩成果符合下列条件之一： 、任中级职务满三个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者，可直接聘任上岗。
、任中级职务满二个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者，可竞聘上岗。
、任中级职务满一个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者，可竞聘上岗。
（七）九级中职岗位聘用条件
任现职以来业绩成果符合下列条件之一： 、任中级职务满三个聘期以上（即满年以上），为学科建设、专业建设、课程建设、实验室建设等做出一定成绩者，可直接聘任上岗。
、任中级职务满二个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者，可竞聘上岗。
、任中级职务满一个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报
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专业技术岗位类条件一项及以上者，可竞聘上岗。
（八）十级中职岗位聘用条件
已受聘中级职务，完成学校规定的岗位职责，经考核合格者。 （九）十一级初职岗位聘用条件
任现职以来业绩成果符合下列条件之一： 、任初级职务满三个聘期以上（即满年以上），可直接聘任上岗。 、任初级职务满二个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者，可竞聘上岗。
、任初级职务满一个聘期以上（即满年以上），符合安徽工程大学申报专业技术岗位类条件一项及以上者，可竞聘上岗。
（十）十二级初职岗位聘用条件
已受聘初级职务，完成学校规定的岗位职责，经考核合格者。 （十一）十三级员职岗位聘用条件
已受聘员级职务，完成学校规定的岗位职责，经考核合格者。 二、岗位职责
（一）高级岗位基本职责
、具有良好的职业道德，严格执行专业技术工作规程，主动为教案科研提供服务，积极发挥表率作用；
、把握本职工作理论前沿和热点，指导本专业中级、初级岗位人员的业务学习或科研工作，出色完成各项工作任务；
、根据工作需要，进行跨部门、跨专业的综合性业务课题、工程或改革调研工作；
、三级正高职岗位人员聘期内在一类期刊上发表论文篇及以上；或在二类期刊上发表论文篇及以上；或公开出版学术专著、编著、教材、习题集（基础课、公共课）部，本人为正副主编或撰写万字以上；或主要参与（排前二名）省部级及以上科研项目项；或以第一申请人的资格获得国家发明专利、实用新型专利，或获得省部级及以上科研成果奖，或获得国际学术奖。
、五级副高职岗位人员聘期内在二类期刊上发表论文篇及以上；或在三类期刊上发表论文篇及以上；或公开出版学术专著、编著、教材、习题集（基础课、公共课）部，本人为正副主编或撰写万字以上；或主要参与项地厅级纵向科研项目（排前二名）；或获得项国家、省部级成果奖。
、六级副高职岗位人员聘期内在三类期刊上发表论文篇及以上；或在四类期刊上发表论文篇及以上；或公开出版学术专著、编著、教材、习题
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安徽工程大学其他专业技术岗位设置与聘用管理实施细则
