进入国企第四--十年：通过兢兢 业业、认认真真、一丝不苟的刻 苦工作，和不可置疑的工作能 力，成为精英设计团队中的一名 不可多得的建筑装饰设计师 3、策略与措施 计划赶不上变化，因此这里我对短期目标、中期目标、长期目标进行制定实施策略与保障措施。 A、短期目标实施策略与保障措施 （1）中专二年级：理论学习期 【阶段目标】：加强理论知识学习，积累课堂知识 【实施策略】 ——每天按时按点到班学校，不迟到不早退 ——按时完成老师布置的作业，并且争取拿到年奖学金 （2）、中专三年级：理论与实践结合期。
【阶段目标】：使理论知识与实践有机的结合起来，以达到巩固已学知识积累优秀经验的目的。 【实施策略】 ——每天早晨背一个小时的个单词，为B级考试做好准备 — —进入实习公司后，先熟悉工作环境，和自己的同时友好相处，向他们学习自己不懂不会的
— — 每天坚持做实习日记，一方面加强记忆，另一方面也能提高文采。 （3）、大专一年级：定向及提升期。
【阶段目标】确定主攻方向，培养综合素质；提升职业技能，积累职业经验。
【实施策略】
— —每天晚上计划两个小时的计算机上机操作，以提高自己的各项知识，为后期考取相关证书打下一个较为坚实的基础。 -—加强专业知识学习，培养自己自主学习新知识的能力，考取与职业目标相关的职业资格证书。 1.积极参加专家讲座 2.关注建筑装饰专业国内最新动态 3.努力考取装饰设计员.材料员等证书 — —增强兼职、实习的职业针对性，积累对应聘有利的职业实践经验。通过所学的专业知识，到装饰施工现场学习 — —扩大校内外交际圈，加强与职场人士的交往，提前参加校园招聘会，与用人单位招聘人员进行沟通。
— —学习求职技巧，多看有关求职技巧的书，学会制作简历、求职信，了解面试技巧和职场礼仪。
（3）、大专二年级：冲刺期。
【阶段目标】充分掌握资讯，实现毕业目标。 【实施策略】： — —平时留意学校就业中心通知和其它重要的招聘渠道，不要遗漏关键的招聘信息。
— —选择实用性高的毕业设计题目，借机证明自己的应用研究能力 — —业余时间登陆招聘单位网站或通过咨询、访谈等方式，了解招聘单位的相关信息，为面试做好准备。 — —学会就业心理调节，始终保持自信和主动。
— —了解劳动法规和政策，保障自己的劳动权益。上网查找有关劳动法律法规，有利于找工作与用人单位签订劳动合同，保障自己的劳动权益。 B、中期目标实施策略与保障措施
⑴、毕业后第一年：身份转化期。
【阶段目标】：找到一份专业对口的工作，顺利完成学校人向社会人的转变。 【实施策略】：
— —积极与同事们搞好关系，加强与职场人士的交往 — --调整心态，积极适应工作环境，发挥自己最大的努力 ⑵、毕业后第二年：专项技能提升期。 【阶段目标】：通过公司的专业人员，掌握基本的建筑装饰工作。 【实施策略】：
— —虚心向公司的同事请教装饰的设计与施工的自己遗漏的地方
— —平时注意理论与实践相结合，不懂的地方虚心请教，努力积累经验。 ⑶、毕业后第三、四年：综合素质培养期。 【阶段目标】：为二级建造师考试做准备 【实施策略】：
— —报考二级建造师，去书店买一些与备考二级建造师有关的书，每天晚上学习两小时，次日早上复习。
— —利用业余时间学习工程项目管理及施工组织设计等相关知识，并结合工程实际验证和巩固所学知识。 ⑸、毕业后第五年：发展转折期。 【阶段目标】：被评为“装饰设计师”，担任一些中小型项目的项目经理，顺利完成由私企向国企的过渡。 【实施策略】：
— —学习工程管理和组织技能，培养自己独立办事的能力。
— —扩大交际圈，广泛积累人脉资源，为今后职位晋升打好基础。
— —开始留意身边的国有企业招聘信息，为应聘国企职员有针对性的提升
自己，努力向国有企业靠拢。
C、长期目标实施策略与保障措施
⑴、进入国企第一年：环境适应、精通业务期。 【阶段目标】：顺利完成由私企到国企的过渡，适应国企的经营理念和管理模式。
【实施策略】：
— —多了解一些所在公司的背景及业绩信息，可以上网搜集，也可以向身边的同事咨询。
— —平时在公司多向前辈请教，认真学习领会公司的经营理念，力图使自己尽快的融入到这个大家庭中。 — —经常记录一些自己在装饰设计过程中学到的优秀经验，为评选装饰精英设计师做好准备 ⑵、进入国企第二、三年:综合能力充电期。 【阶段目标】：被升职为设计师, 【实施策略】：
— —平时多与领导、同事交流沟通，经营好自己的人际关系网。
— —继续自己勤劳踏实的工作态度，在巩固已有知识的基础上，使自己的技能有所创新。
— —上网查找一些建筑装饰行业的最新动态，使自己行走在建筑装饰业最前端，努力成为建筑装饰行业的潮流 ⑶、进入国企第四-十年：创新发展期。 【阶段目标】：进入精英团队 【实施策略】：
— —经常记录一些自己在工作过程中学到的优秀经验 ——在团队中和同事和领导搞好人际关系，用实力证明自己 — —将工程实际与理论知识结合起来，深刻领会工程中的各类技术处理方案，在融会贯通的基础上总结出属于自己的东西。 小结：目标与现实总会存在一些差距，这个我已经有了心理上的准备，不过仅仅在心里上的准备是远远不够的。我会通过具体问题具体分析的方法，适当的做出必要的调整，以利于自己更好的实施和实现最终目标。 第五章：评估调整
世事无常，人生规划只是一个大概的奋斗方向，所以必须根据实际情况来进行调整。
1.评估时间：
一般情况下，定期(一个月到三个月左右）评估规划，当出现特殊情
况时，按照实际情况来修改或重新制定计划，避免主观随意或漫无目的的修改或指定计划。必要时询问一下朋友或同事，了解一下别人的看法和他人的意见。 2、内容的评估 a.职业路径评估：当出现自己的目标与现实相冲突并难以克服时，我就考虑调整自己的职业发展方向，当然，新选择的职业会与我之前所选择的有异曲同工之处 b.实施策略评估：如果我发现自己的行动与自己的目标不一致时，我就会及时的改变行动策略，找到最佳的方案来实施我的职业生涯规划。 c.其他因素评估：我还会结合自己的身体条件、家庭经济状况、以及在现实中所遇到的有利于和不利于自己行动和实现职业生涯规划的客观条件作出及时有效性的评估，从而做出正确的调整，确保自己的职业生涯规划能够顺利实现。 d、规划调整的原则 我的规划调整原则是大方向保持不变，对一小部分内容进行适当的调整，从而使整体规划效果得到最好的发挥！
第六章：结束语
为了这份规划，下载了许多资料，也查看了许多范文，但那些范文多数都是草草收场，更多的是对自己的激励的语言，而非细致的自我分析。以前不是没机会来进行自我的剖析，而是一方面因为不知道方法，不知道怎么去做；二是因为懒惰形成的惯性让自己哪怕是有些奇特想法时也被玩耍所淹没，然后就成了已经忘却的记忆。很高兴自己能一个人坚持下来并完成这份职业生涯规划书，可以比较明晰的我呈现在面前时，突然发觉眼前的我和应该成为的人相差太远了，羞愧，后悔，自责都慢慢升起来，绕着自己的脑袋四处晃动。很信奉一句话：今天的你是你昨天的决定产生的。
是的，要是以前少点贪玩，多点勤奋；要是以前能委屈一下自己那可怜的自尊心到更好的环境，而不是因为赌气而得过且过；要不是…逝者已已，包括记忆和幻想，人是不能活在记忆和幻想里面
建筑装饰专业学生职业生涯规划设计(26页字数8400)
