Nanhaizhanlue 工作室
病区科室副主任医师绩效考核指标
序号 KPI 指标定义 评分计算标准 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提咼 人，力口分，累计最咼至120 分 人，减 分，累计最低至50 分 信息来源 1 每季度从门诊收治病 房人数 每季度从门诊收治病房人数 3） 比目标值每降低 医务科统计报表 4） 介于其中按线性关系计算 2 平均住院日 平均住院日=出院者占床日*出院病人总数 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每降低 _日，加_分，累计最高至120 分 3） 比目标值每提高 日，减 分，累计最低至50 分 4） 介于其中按线性关系计算 住院处统计报表 3 开放病床日 开放病床日=开放病床张数x当期天数 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提咼 日，加 分，累计最咼至120 分 3） 比目标值每降低 —日，减_分，累计最低至50 分 住院处统计报表 4） 介于其中按线性关系计算
1） =目标值,得100分 2） 比目标值每提咼 4 实际占病床日 实际占床日=住院病人天数累计 日，加 分，累计最咼至120 分 住院处统计报表 3） 比目标值每降低 _日，减_分，累计最低至50 分 4） 介于其中按线性关系计算 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提咼 5 超标病床日 是指超过开放床日60%的占床日 3） 比目标值每降低 日，加 分，累计最咼至120 分 日，减 分，累计最低至50 分 住院处统计报表 4） 介于其中按线性关系计算 6 病床使用率 （使用病床数量/病床数量）X 100% 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提高』，加_分，累计最高至120 分 3） 比目标值母降低 %，减 分，累计最低至50 分 4） 介于其中按线性关系计算 住院处统计报表 7 病床周转率 病床周转率一出院总人数十平均开放病床数 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提咼 _次，加—分，累计最咼至120 分 3） 比目标值每降低 _次，减—分，累计最低至50 分 4） 介于其中按线性关系计算 住院处统计报表 2
1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提高 %，加 分，累计最高至120 分 8 临床确诊与病理诊断 符合率 （临床确诊与病理诊断符合的病例数量/总诊 断病例数量）X 100% 3） 比目标值母降低 %，减 分，累计最低至50 分 4） 介于其中按线性关系计算 医务科统计报表 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提高 %，加 分，累计最高至120 分 9 住院病人七日确诊率 （住院病人七日确诊数量/总住院病人数量） 3） 比目标值母降低 %，减 分，累计最低至50 分 4） 介于其中按线性关系计算 X 100% 医务科统计报表 10 入院与出院诊断符合 率 （入院与出院诊断符合病例/总病例）X 100% 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提高』，加_分，累计最高至120 分 3） 比目标值母降低 %，减 分，累计最低至50 分 4） 介于其中按线性关系计算 医务科统计报表 11 单病种好转率 （单病种好转病例/总病例）X 100% 1） =目标值，得100分 2） 比目标值每提高 %，加 分，累计最高至120 分 3） 比目标值母降低 _%，减_分，累计最低至50 分 4） 介于其中按线性关系计算 医务科统计报表 3
(KPI绩效考核)医院病区科室副主任医师绩效考核指标
