高铁培训计划
篇一：高铁技能人员培训方案 Xx供电段
高速铁路重点岗位技能人员补强培训方案
为加强高速铁路技能人才队伍建设，夯实高速铁路运输安全基础，根据京铁职教（xx）125号关于印发《北京铁路局xx年高速铁路重点岗位技能人员补强培训方案》的通知精神，结合我段实际制定xx年高速铁路重点岗位技能人员补强培训方案，目的是通过强化作业技能和安全规章培训，切实提升高铁运营人员能力素质，以及故障处理、非正常情况下应急处置能力。
一、 组织领导
为加强对高速铁路重点岗位技能人员补强培训工作的领导，段成立培训工作领导小组：
组 长：xx 副组长：xx 组 员：xxxxxxxxxxxxx 二、培训工种（岗位）
牵引供电设施维护人员，以及虽持《铁路岗位培训合格证书（CRH）》（红证），却未经过部、局集中培训的在岗人员。
三、培训方式
安全知识及实作强化培训，培训时间为10天。 1、安全知识培训：采用业余培训形式
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2、实作培训：采取现场实训分段累计的形式（追踪卡） 四、培训内容
1、安全知识：人身安全、作业安全、消防安全、紧急救护等常识、安全规章、规程以及铁道部、路局有关行车与供电安全的补充规定、细则、办法；
2、操作技能：牵引供电、电力设备故障处理、接触网、电力线路、变配电巡视、检测要求、检修、施工、抢修机具的使用、试验、检测数据的复核、处理分析、接触网、电力线路、变配电设备检修工艺。
五、培训教师 1、安全知识
全文结束》》x授课科目：高速铁路行车安全
全文结束》》x授课科目：人身安全、作业安全消防安全等全文结束》》x授课科目：规章规程及细则
2、操作技能
Xxxxxxxxxxxx等负责现场操作技能演练培训指导，每名职工配现场技能操作追踪卡一张，及时记录操作演练情况。
六、有关要求
1、相关车间要积极配合段职教部门做好补强培训的组织工作，各车间要根据培训方案结合生产实际，分批分期做好人员安排，合理调配工学时间，确实把补强培训工作落实好。
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2、按时完成任务，根据上级的时间安排，提前做好委外培训人员的思想教育，按照计划完成参加铁道部骨干人员培训、铁路局集中理论培训学员的送培任务，确保“应培必培”和计划兑现。
3、安全知识和操作技能培训，及时安排好授课老师，培训工作要与现场设备和实际情况相结合，不走过场，真正提升在岗高铁技能人员补强培训的针对性和实效性。
4、全员培训及培训证书填记要及时，保证全员完成补强培训，并持有效《铁路岗位培训合格证书（
全文结束》》 CRH）》上岗。 供电段职教科全文结束》》-03-28 高铁运营人员补强培训计划
北京供电段职教科全文结束》》年3月28日 篇二：呼和浩特工务段xx年高铁培训计划 呼和浩特工务段xx年高铁业务知识培训计划 篇三：高铁培训总结 篇一：高铁培训技术总结 高铁培训技术总结
8月9日至8月13日，我在石家庄参加高铁一期培训。这次培训使我对高铁有了更加系统和深刻的认识。高铁是铁路技术新时代发展的必然选择，熟练掌握和运用高铁技术才能更好的服务我国铁路事业的发展。
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