太原东山李家楼煤业有限公司
不 安 全 行 为 手 册
2017-6-20
关于印发《李家楼煤业有限公司
不安全行为手册》的通知
公司领导、各部门、各队组：
为建立安全生产长效机制，实现安全生产的长治久安，创建本质安全矿井，全面加强对人员不安全行为的控制与管理，参照《岗位操作规程》、《安全生产责任制》及《煤炭企业岗位标准化作业标准》等内容，将各岗位的通用安全规范和具体的岗位规范行为进行描述,进一步明确各岗位安全要点、职责范围和岗位标准等内容，用以指导规范员工的安全作业行为，并针对性地进行控制，确保公司安全发展。
太原东山李家楼煤业有限公司董事长（签发）：
2017年6月1日
编 制 说 明
根据有关资料统计分析,在煤矿各类事故中,有近90%以上的事故是由于人员的不安全行为造成,而且在煤矿安全生产管理中，人的不安全行为比物的不安全状态更难预测、更难控制，研究人员不安全行为产生的原因和规律性，并有针对性地进行控制，切断事故发生的因果链，是防止和避免事故发生的重要途径。
员工不安全行为管理手册,通过对生产经营作业中员工可能出现的主要不安全行为进行辨识梳理，将辨识出的不安全行为按照行为痕迹、频次、风险等级重要指标进行分类，分析不安全行为发生的原因,并根据不安全行为原因及不同的分类指标制定了有针对性的控制措施和相应的管理制度，通过进一步细化行为纠正、奖罚考核等全过程的管理，以实现人的本质安全。
员工不安全行为管理手册中的员工岗位规范,参照《岗位操作规程》、《安全生产责任制》及《煤炭企业岗位标准化作业标准》等进行的修订、补充、完善。岗位规范内容包含各岗位的通用安全规范和具体的岗位规范行为描述,通过进一步明确各岗位安全要点、职责范围和岗位标准等内容，用以指导规范员工的安全作业行为。
目 录
第一部分 员工不安全行为管理
第一章 员工不安全行为控制与管理工作目标................................1
第二章 员工主要不安全行为表现及其分类.....................................1
第三章 员工主要不安全行为表现及其分类...................................3
第四章 人员不安全行为产生原因分析...........................................28 第
五
章
员
工
不
安
全
行
为
控
制
措
施..................................................29 第一节 人员不安全行为的基本控制措施..................................29
第二节 有痕无痕不安全行为的控制措施..................................33
第三节 不同频率不安全行为的控制措施..................................35
第四节 不同风险等级不安全行为的控制措施............................36 第
五节 员工不
1
安
全行为矫正办
太原东山李家楼煤业有限公司人员不安全行为手册 - 图文
