企业安全生产责任制度
文档编制序号：[KKIDT-LLE0828-LLETD298-POI08]
安 全 生 产 责 任 制 度
一、目的
为切实加强公司生产安全工作，进一步明确各单位各级人员安全安全职责，规范安全管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产的安全，维护公司的发展和稳定，特制定本制度。 二、适用范围
本制度适用于公司所属各单位和各级人员的安全生产职责和责任追究工作。 三、职责
1、公司安全生产领导小组负责制定本制度并负责解释。 2、各单位各级人员严格履行自身安全职责。 3、公司安全生产领导小组负责综合监督考核。 4、各级单位负责对下一级单位的监督考核。 四、引用法规、标准
1、《中华人民共和国安全生产法》 2、《安全生产许可证条例》 3、《危险化学品安全管理条例》
4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》 5、《山东省安全生产条例》 五、工作程序
1、公司安全生产领导小组对各单位和负责人的经济考核，由公司安全生产领导小组组长审批，由财务部负责落实。
2、各级组织对下级组织或个人的经济考核，由本单位负责人审批，在当月安全奖金兑现时落实。
3、对各级人员的行政处理由公司安全生产领导小组组长审批，由安全科负责落实。
4、对各级人员的刑事处理由政府有关部门进行落实。 六、规定内容
主要负责人安全生产责任
主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，具体履行下列职责：
(一)建立、健全本单位安全生产责任制；
(二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；
(三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人； (四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；
(五)定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；
(六)保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；
(七)督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
(八)组织开展安全生产教育培训工作；
(九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；
(十)组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康； (十一)组织制定并实施事故应急救援预案； (十二)及时、如实报告事故，组织事故抢救； (十三)法律、法规、规章规定的其他职责。
第一部分 各单位安全生产责任制
（一）公司安全生产领导小组安全生产责任制
1、按照首长负责制的规定，由总经理负责安全生产领导小组的工作。
2、认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障公司员工安全健康。
3、按年度组织安全技术措施计划，督促有关部门按计划完成。
4、建立健全安全管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。
5、每季度至少召开一次安全生产领导小组会议，听取有关部门工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。
6、组织开展多种形式的安全检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐患。
7、参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。
8、严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。
9、研究提出安全生产重大方针政策和重要措施的建议，参与研究有关部门在工艺改进等工作中涉及安全生产的相关工作。
10、总结和推广安全生产的先进经验，促进公司的安全生产工作的开展。
11、监督检查、指导、协调有关部门的安全生产工作。对各单位安全第一负责人有任免权。
12、监督检查全员安全教育和安全培训情况，组织有关部门开展职业病防治技术、安全技术的研究工作。
（二）安全科安全生产责任制
安全科在公司分管安全副总经理直接领导下,负责全公司的安全、环保、消防、职业卫生、交通安全综合管理工作。安全生产责任如下： 1、监督检查公司贯彻执行国家、上级有关安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全、医疗安全等方面的法律法规、政策、标准和工作开展情况，研究和推广现代安全管理方法和技术，做好安全生产的监督工作。
2、负责对新员工的厂级安全教育、工伤复工人员的安全教育、外来施工人员入厂前安全教育、管理人员和特殊工种的日常安全教育以及各单位员工日常安全教育的监督，组织开展各种安全宣传和培训活动。
3、组织制定、修改公司安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程,负责对各部门的违章违纪行为按制度进行考核。负责审查各部门各单位的安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程的制定，并监督执行情况。
4、督促和协助有关部门采取措施,改善劳动条件,防止职业中毒,作好冬、夏季“四防”工作。
5、负责特殊危险动火作业、特级高处作业的办理及其管理工作。
6、负责公司各类安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全事故的应急救援组织和调查处理工作。
7、在公司各部门范围内有权下达《隐患整改指令书》,有下列情况之一者,有权令其立即停工、停产：明显处于危险状态的设备；违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业；尘毒危害严重的岗位；严重危及周围生态环境的作业。
8、在安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全等工作过程中，对于应急救援过程中不服从工作安排的和违章违纪情节严重的行使“一票否决权”。
9、有权对公司各部门每月的安全奖金进行分配；有权对各类事故(包括污染赔偿事故)、各类违章违纪(包括各级管理人员违纪)现象的单位和相关责任人员进行处罚。对发生的各类事故，情节严重的，对相关管理人员和相关责任人员有任免建议权。
10、负责对公司危险化学品的登记上报工作，负责危险化学品安全生产许可证的办理工作，负责协调组织安全评价工作。
11、负责公司员工劳动纪律、现场卫生监督检查,有权对违反劳动纪律者和不符合现场管理规定的进行经济处罚。
12、参与公司新、改、扩建项目的安全、环保、消防、职业卫生“三同时”管理工作。
13、负责公司员工劳动保护用品的计划申请、入库验收、发放和公用劳保用品使用申请批复（价值1000元以内的）管理工作。
14、经常对职工进行防火宣传教育，负责公司消防队员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演习。
15、负责编制或修订公司级危险化学品应急救援预案，并组织演练。负责监督审查公司各级各种事故应急救援预案的制定，并监督其定期演练情况。
16、负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及管理工作。 17、负责选用安全管理人员和安全管理人员的绩效管理，对绩效考核较差的有任免建议权。对绩效考核优秀的有奖励权和提升建议权。 18、对公司安全专项费用的使用有审批和监督权。
（三）生产部安全生产责任制
在分管生产副总经理（安全第一责任人）的领导下，安全生产责任如下：
1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全环保技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全环保技术措施项目。
企业安全生产责任制度
