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软件公司岗位职责说明书范例
岗位名称：测试工程师 直接上级： 测试组组长 工资级别范围： 等 级至 等 级 本职概述： 负责软件产品、软件项目的测试，以及售后支持保障工作，保障产品质量达到规定要求。 职责与工作任务： 职责描述：负责软件产品/项目测试工作 1. 根据详细设计文档编写测试方案，测试用例 职责一 2. 根据测试用例执行测试活动 工作任务 3. 进行bug提交和跟踪 4. 向项目经理，测试组组长，开发组组长，开发人员提交各阶段测试报告 职责描述：承担软件产品售后项目的支持保障工作 工作时间百分比：25% 工作时间百分比：60% 所在部门：软件开发部 直接下属部门/岗位： 岗位定员： 1. 承担软件产品售后项目的常规支持，解答实施部门的问题等 职责二 工作2. 协助支持组进行问题重现 任务 3. 测试开发组发布的补丁，编写测试报告 职责描述：承担面向实施部及用户的产品培训工作 工作时间百分比：5% 职责三 1. 在测试组组长的安排下进行各种产品培训文档的编写 工作任务 2. 组织和进行培训工作 职责描述：了解测试新技术、工具的发展动态，检验并引工作时间百分比：5% 入测试工作 职责四 1. 通过各种途径了解和掌握测试新技术、工具 工作任务 2. 进行测试工具实践和检验 更多免费资料下载：http://www.55top.com
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好好学习社区 3. 适当的时机引入测试新技术/工具 职责五 职责描述：完成上级交办的其他工作 相关权限： ? 对软件项目计划（含测试计划）的建议权 ? 关于软件产品、项目质量情况向上级的汇报权 ? 软件产品、项目相关事项的知情权 ? 从提交bug到关闭bug过程中的决定权 ? 对所测试产品、功能质量的声明权 ? 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权； ? 学习、研究权和接受再教育、培训的权利； ? 办公工具和劳动工具的使用权； ? 相关事情的知情权 汇报关系： ? 以上职责，向测试组组长汇报 工作协作关系： ? 内部协作部门：产品规划部，软件开发部开发小组，专业服务部，品质保证部 ? 外部协作单位：无 工作环境： ? 一般办公环境 使用工具设备： ? 一般办公自动化设备、数据库、应用程序、报表服务器 所需记录文档： ? 测试要点书面说明，测试方案，测试用例，测试报告，培训文档，工作日报 任职资格： 最低学历要求： ? 大学本科 更多免费资料下载：http://www.55top.com
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工作时间百分比：5% 好好学习社区 所需教育专业背景： ? 计算机及相关专业 所需工作经验： ? 所需培训的科目： ? CMM/CMMI ? 专门的测试工具 所需胜任能力： ? 团队合作； ? 人际理解力； ? 工作责任心； ? 主动性； ? 诚信； ? 客户服务导向； ? 重视次序、品质与精确； ? 学习能力； ? 分析式思考演绎能力； ? 了解公共财政和电子政务的主要业务及相互关系、业务流程，熟悉公司产品 ? 按照测试用例，进行测试，记录与测试用例不符的缺陷；跟踪缺陷，编写测试报告； ? 了解测试工作流程 ? 可以设计测试用例，搭建测试环境，执行测试用例时使用如数据库查看工具等测试工具，记录缺陷，尝试分析缺陷产生的原因； ? 熟练掌握非专业化的测试工作，初步掌握一到两项专业测试工具 ? 具有基本的项目管理的概念和理论知识，了解项目管理的工具；了解软件开发的基本过程，了解公司项目管理方面的相关制度，通过指导，能履行项目管理职能。
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软件测试工程师岗位职责说明书
