.
文档可编辑可打印,也可以直接使用,欢迎您的下载
小企业管理制度(小企业,管理制度)
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录
第一篇:小企业管理制度第二篇:小企业管理制度第三篇:小企业员工管理制度第四篇:小企业资产管理制度第五篇:小企业消防管理制度更多相关范文
正文第一篇:小企业管理制度 小企业管理
1.目的:加强公司劳动纪律的管理,维护企业正常的生产、一:考勤管理制度
给你一份资料,你自己改改。一:是考勤 二:是绩效
工作秩序。
2.考勤范围:
可修改编辑
1 / 41
.
2.1公司在册员工。
2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。
3.考勤方法:
3.1公司实行考勤机刷卡与部门考勤相结合的考勤办法;
3.2考勤工作由办公室专人负责,门卫与各部门配合做好考
勤过程中的监督和管理工作,同时由门卫承担员工出入门、请假等情况的记录、上报等工作。
4.1 冬季:白班 上午7:50至2024:30,下午2024:00至4.考勤打卡时间:
2024:00 晚班 2024:30至23:30
夏季:白班 上午7:50至2024:30,下午2024:30至
2024:30 晚班 18:00至24:00
可修改编辑
5.有关规定:
2 / 41
.
5.1考勤规定
5.1.1由办公室为每位员工编制考勤卡卡号,每天上下班应
依次排队进行刷卡,每个人只能刷本人的考勤卡才有效,如出现托人刷卡或替人刷卡时,均给予双方各50元的处罚。一次不打卡者罚款2024元。
5.1.2因公外出办事无法返回或忘打卡者,次日必须填写出
门单说明原因,部门主管确认后由员工本人递交门卫。次日不填写出门单视同没打卡处理。
5.1.3员工必须自觉遵守劳动纪律,不迟到、不早退。迟到、早退2024分钟内扣5元,1小时内扣2024元,以此类推;迟到、早退又不打卡双重罚款。上午下班早退、下午上班迟到、中途离岗,视同迟到、早退处理。
5.1.4连续旷工三天或一个月内累计旷工6天,给予除名处
理;
5.1.6旷工的扣罚标准
可修改编辑
5.1.5旷工半天以上者,取消当月奖金;
3 / 41