售楼处管理制度

◆房地产概况及市场状况 ◆工程相关知识 ◆测绘常识

◆规划国土局房产常识 2、销售基本知识 ◆销售技巧

◆销售基本操作流程 ◆房地产法律基本知识 ◆合同签署知识

四、文具认领制度

1、售楼处因销售所需要的一切文具由销售经理统一向公司行政部申报领取并登记，然后统一发放。

2、销售经理调动工作岗位或离职之前，应做好工作交接手续，并且将售楼部所有的一切相关资料整理移交给下一位负责该项目的销售经理。

3、销售人员调动工作岗位或离职之前，则由销售经理收回该销售人员所领取的文具及客户登记资料。

五、销售人员服装管理规定

为了规范公司销售人员着装和公关形象，体现公司的精神面貌，公司在服装管理方面规定如下制度：

1、 实习期公司根据实际情况制定工服；

2、 试用期间公司将收取制服全额服装款，制服金额将视情况而定；

3、 连续在公司工作满1年的员工，公司支付50%的制服款额；另外的50%由员工

自行支付。连续在公司工作满3年以上的员工，制服费用只需支付20%。 4、 在试用期内被公司解雇者，公司将视制服情况退还全部或部分服装款。 5、 在工作不满1年自行离开公司及因违反公司规定或业绩不合格而被解雇的员

工，服装款不予退还。

（注：如属外地项目，有关费用示该项目情况而定。）

深圳世合投资策划有限公司

销售部经理 周军

2005年 1 月 19 日