副处长兼基建办主任岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 副处长兼基建办主任 条件保障处 主管所领导 基建办公室工作人员 3人 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬类型 710-1-11-02 1 岗位分析日期 本职： 负责全所基建管理工作 职责与工作任务: 职责表述：组织制定本所基建管理制度及部门工作计划，并组织贯彻执行 工作时间百分比：20% 组织制定本所基建管理制度并监督检查执行情况 职 责 一 工作 编制基建年度工作计划、季度工作计划、月计划、周计划 频次：1次/周 频次：3次/周 频次：1次/周 工作时间百分比：50% 频次： 签订。 职 责 二 工作 负责组织基建项目投资、施工进度、质量、安全方面的监督和控频次： 频次：3次/年 任务 组织实施年度、季度、月度及周工作计划 做好年度及平时工作总结，按时向所领导汇报 职责表述：组织基建项目实施 组织制定基建项目投资预算，参与项目招投标和施工承包合同的任务 制。 组织有关部门、单位进行初步设计，协调工艺与土建的关系 组织人员办理有关政府部门批文 频次： 工作时间百分比：20% 频次： 职 责 职责表述： 参与保障条件建设论证 工作 参与保障条件项目、经费的争取。 三 任务 参与保障条件建设的项目可行性研究（涉及基建部分）。 职责表述：负责内部组织管理工作 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 频次： 工作时间百分比：10% 频次： 频次： 频次： 频次： 频次： 职 责 四 负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员 工作 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 任务 拟定部门经费预算计划，控制实际费用支出 部门内各类报告、申请和公文签字、报销的审核处理 职 责 职责表述：完成领导交办的其他事项 五 权力： 权限一：对基建项目预决算的审定权。 权限二：对保障条件建设中有关基建部分方案的建议权。 权限三：对外包基建施工合同的招投标范围及合同价款的决定权（受限）。 权限四：对基建施工过程中违反工作程序和规范的行为有权制止权。 权限五：对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 权限六：有权向相关部门索取必要的资料和信息 权限七：权限范围内，部门经费使用权和监督检查权 权限八：对所属下级的工作有指挥权、监督检查权 权限九：对所属下级的工作争议有裁决权 权限十：有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 工作协作关系： 内部协调关系 处内工作人员、科技处、所办、财务处、生产处、质量处（安全），102、103、104室，物业中心、综合开发室、108室。 外部协调关系 政府城建、规划部门，建筑设计、勘察单位，施工单位，上级主管部门。 所需记录文档： 简报、报告、总结、技术文件图纸、合同法律文本 任职资格： 教育水平 专业 经验 大学本科 建筑、土木结构、城市规划专业 5年以上基建管理、2年以上现场施工管理、1年以上工程项目监理的工作经验。 知识 技能技巧 培训经历 通晓建筑方面的法律法规、基建运作程序、建筑规划、预决算、施工、土木结构等知识，了解投资评估预测和财务管理方面的知识。 管理技能、谈判能力、写作能力、办公软件、较强的逻辑分析和判断能力。 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、打印机、电话、计算器、通用和专用办公软件、档案柜、传真机。 工作环境 相对独立的办公室 工作时间特征 工作时间正常，每周加班1小时。 备注：
重工研究所条件保障处副处长兼基建办主任岗位说明书
