[键入文档标题] 管理学练习试题及答案
一、选择题（每题 1 分，共 10 分）
1 ．连续生产的大型化工型企业，如玻璃，水泥，造纸，钢铁等企业应采用的组织结构形式是（C ）。
A ．直线职能制 B 事业部制 C 模拟分权结构 D 矩阵结构 2. 计划职能在企业管理中占有重要位置，计划是关于（C ）。 A 今后的生产安排 B 未来的经营管理安排 C 未来的行动安排 D 今后的工作部署
3 ．与西方国家意识形态上的个人主义传统相反，我国意识形态的传统是 D ) 。
A 伦理观念 B 中庸观念 C 勤俭观念 D 家庭观念 4 ．按计划对象可把计划分为（A ）三种． A 综合计划 局部计划 项目计划 B 长期计划 中期计划 短期计划 C 战略计划 管理计划 作业计划 D 指令性计划 指导性计划
5．企业文化的核心和灵魂是( A )。 A 精神层 B 制度层 C 物质层 D 器物层
6 ．美国的管理学家泰勒，后人将其尊称为（ B）。
A 人事管理之父 B 科学管理之父 C 经营管理之父 D 组织理论
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[键入文档标题] 之父
7．按照沟通的可逆性可将沟通分为：（ D ）。 A 正式沟通和非正式沟通 B 上行沟通和下行沟通 C 书面沟通和口头沟通 D 单向沟通和双向沟通
8 美国的卡内基-梅隆大学教授赫伯特.西蒙（H.A.Simon）是以下哪一学派的代表人物（A ）。
A决策理论学派 B行为科学学派 C权变理论学派 D.管理程序学派
9 ．目标管理的理论基础是（B ）。
A “ X 理论” B “ Y 理论” C “ Z 理论” D “超 Y 理论” 10．组织的最高决策层，由于工作复杂多变，其管理跨度:（D ）。 A 宜宽些 B 宽窄没关系 C 宜随机安排 D 宜窄些 二、多项选择题（每题 2 分，共 12 分） 1. 以下属于解决冲突的方法有（ ABCDEF）。 A 调解 B 裁决 C 互助 D 改组 E 支配 Ｆ拖延
2. 根据构成团体的方式和原则，可以将团体分为（CD ）。 A 合作团体 B 参照团体 C 正式团体 D 非正式团体 E 松散团体 3 ．用人应遵循的原则（ ACE ）
Ａ 重视能力 B 重视资历 C 按事选人 D 以人定岗 E 用人所长 4 ．组织环境包括许多要素，主要有（ ACDEF） A 人力资源 B 组织机构 C 资金 D 市场
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[键入文档标题] E 文化背景、政治背景 F 政府政策与法律 5 ．组织老化的标志是（ ABCE）。
A 机构臃肿 B 反应迟钝 C 文山会海 D 人员冗繁 E 模式僵化 6. 领导方式主要理论类型有 (ABD )。
A领导特质理论 B领导行为理论 C期望理论 D领导权变理论 三、 名词解释（每题 3 分，共 18 分）
１． 控制 是检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，发现偏差，分析原因，进行纠正，以确保组织目标的实现。
２． 文化力 是与经济力、政治力相对应的概念，就是文化作用于人所产生的效应，也可以说是文化中存在的力量。
３． 需要层次论： 生理需要 安全需要 社交的需要 自尊的需要 自我实现的需要
４． 经理角色学派 ：是加拿大教授明茨伯格提出的，这个学派着重考察经理在实际工作中所担任的各种角色和工作活动，从而提出提高管理效率的途径。
５． 非正式团体 在人与人的交往过程中，根据自己的兴趣、爱好、情感自发产生的一种团体。
６．组织效率 是组织在实现目标的过程中满足其成员个人目标的能力和程度。
四、 简答题（每题 5 分，共 40 分） 1. 为什么说管理是一门软科学？
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