五、劳动、劳务部门安全生产责任制
1、对职工（含外包工队）进行定期的教育考核，将安全技术知
识列为工人培训、考工、评级内容之一，对招收新工人（含外包工队）要组织八厂教育和资格审查，保证提供的人员具有一定的安全生产素质；
2、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培训工作，并向安全部门或主管领导通报情况；
3、认真落实国家和市有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；
4、参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见。
六、人事部安全生产责任制
1、根据国家和市有关安全生产的方针，政策及企业实际配齐具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质； 2、组织对新调入、专业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作；
3、按照国家和市有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权
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向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员；
4、参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。
七、消防保卫部门安全生产责任制
1、贯彻执行国家级市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作；
2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施；
3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核；
4、组织消防安全检查，监督有关部门对火灾隐患进行解决； 5、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见；
6、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工； 7、负责施工现场的保卫、对新招人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。
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项目部各级人员安全生产责任制度
（一）、项目负责人（项目经理）职责
一、 认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
二、 根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。
三、 组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。
四、 负责项目工程的文明施工。
五、 督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止各类事故的发生。 六、 督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行JGJ59-99和JGJ46-2005规定要求。
七、 监督材料部门采购劳防用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
八、 组织有关人员进行每天一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
九、 正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开
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展安全活动。
十、 发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。
（二）、项目技术负责人职责
一、 编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。 二、 组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。
三、 确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。
四、 作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
五、 对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
六、 参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。
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（三）、安全员职责
一、 认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，具体负责落实集团公司的各项安全生产规章制度。
二、 参与安全施工组织设计，提供安全技术措施并负责检查落实。 三、 参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。
四、 具体负责项目工程的文明施工管理。
五、 做好对施工人员的二级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台帐。
六、 认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。
七、 参加每十天一期的定期安全检查，及时处理施工现场隐患，签发限时整改通知单。
八、 做好分部分项、安全技术交底工作。 九、 组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。 十、 检查劳防用品和防护产品的质量，反馈使用信息。 十一、 十二、 十三、
有权制止违章作业，有权抵制和越级上报违章指挥行为。 做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。 做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部
安全审核工作。 十四、 十五、
参加上级公司的安全活动和政府部门的各类培训。 参加事故调查处理。
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安全生产管理机构的设置
