1.管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是()。 [答案：D] A.规则 B.政策 C.程序 D.决策
2.关于公平理论，以下描述哪项是错误的() [答案：A]
A.公平即经济报酬均等
B.报酬的公平与否会影响职工的积极性 C.公平不是平均主义
D.客观评价工作业绩是公平分配的前提
3.组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为() [答案：D] A.专长威胁 B.群体惯性 C.权力威胁 D.结构惯性
4.控制论的创始人是() [答案：A] A.维纳 B.马斯诺 C.梅奥 D.泰勒
5.泰勒的科学管理理论着重研究() [答案：B]
A.一般管理原理和高层管理效率 B.生产过程中工人的劳动效率 C.组织理论 D.人际关系
6.马斯洛需求理论中，第三层次为()。 [答案：C] A.安全 B.生理 C.社交 D.自我实现
7.当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用() [答案：B] A.回避 B.迁就 C.强制 D.妥协
8.激励的起点是() [答案：B] A.动机 B.需要 C.行为 D.信念
9.提出X-Y理论的行为科学家是() [答案：A] A.麦格雷戈 B.梅奥 C.卢因 D.布莱克
10.目标管理的第一步是：()。
[答案：B]
A.制定高阶层领导总目标 B.制定目标体系 C.组织实施 D.检查评价
11.()被称为“现代管理之父”。 [答案：A] A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 D.赫茨伯格
12.下列关于委员会的阐述哪项不正确() [答案：A]
A.委员会是永久的 B.委员会形式各样 C.委员会的时效性差 D.委员会可以集思广益 13.()是激励的内在要求 [答案：D] A.合理性原则 B.时效性原则 C.公平性原则 D.引导性原则
14.以下哪一项不是激励的原则() [答案：B] A.引导性 B.公开性 C.按需激励性 D.时效性
[答案][吉林大学]2020秋《护理管理学》在线作业一-2
