观看瓦斯爆炸事故警示教育片的感受体会
为全面提高员工安全意识,深刻吸取煤矿瓦斯爆炸事故教训,认真查找安全生产工作的薄弱环节,突出抓好安全隐患排查治理,消除安全事故,推动公司安全生产工作,保障安全生产。4月8日在矿职工教育中心多媒体教室,组织观看了《桃子够沟煤矿“5〃11”瓦斯爆炸事故警示教育片》和《吉林省吉煤集团八宝煤业公司瓦斯爆炸事故警示教育片》,感触很深,受教育很多。正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境。我的思想发生了很大的转变,内心此起彼伏,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。
这些事故主要存在的问题有,煤矿管理混乱,非法违法组织生产,蓄意逃避监管,通风管理混乱,井下生产现场管理混乱,导致发生此次事故;相关部门审批把关不严、日常监管不到位、部分一线监管人员不履行监管职责、收受矿方钱物等问题,对此次事故负有监管责任;同时,员工的安全意识不强,以上因素造成了这些事故的发生。我作为兰煜煤矿的副矿长深刻感受到安全生产的重要性,以下是我观看警示教育片的感受和体会:
一、进一步加强员工安全被训工作,煤矿安全培训是煤矿安全生产的重要内容,加强员工安全教育培训是巩固煤矿安全发展的基础,扎实做好各级员工的安全教育培训,进一步增强职工安
全知识水平,提高全员安全意思和职工整体素质,实现煤矿企业安全生产。
二、深刻学习上级文件及有关会议精神,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真落实安全生产法及有关指令,牢固树立安全是第一思想,严格遵守规章制度,狠抓现场管理,尽职尽责做好安全管理工作,保证煤矿安全生产和人员安全,为矿井的健康发展作出应有的贡献。
三、加强现场管理,加强安全检查和问题整改力度,开展安全生产隐患大排查,积极配合上级单位及行政管理部门开展安全检查活动,对查出的各类问题以积极的态度对待,狠抓问题整改及落实,时刻把矿工生命放在第一位,使每一个员工生命不受威胁。
四、完善各项管理制度,强化基础管理,继续完善各工种岗位责任制及操作规程,严格按照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》规定,积极组织各职能科室对井下进行全面检查,促使我矿安全质量标准化工作达到行业标准。
五、继续完善通风系统,深化“一通三防”工作的各项目标任务,以矿井通风质量标准化为基础,制定切实有效的保障措施,加强领导,落实责任,强化现场管理,紧紧抓住通风系统,抽采抽放,监测监控,现场管理等环节,完善配套设施,建立健全可靠的矿井通风系统,科学合理的瓦斯抽采体系,有效的监测监控网络和严格规范的现场管理制度,推动各项政策措施的落实,有
效的防范和遏制通风、瓦斯、煤层、煤炭自燃事故,完成年初指定的工作目标,保证矿井安全生产。
安全无小事,人命大于天。煤矿的瓦斯爆炸事故再次给我们敲响了警钟。我们一定要深刻汲取事故教训,坚守安全生产这条不可逾越的红线,举一反三,接受事故教训,在工作中时时刻刻做到提醒自己,盯促他人,把“安全生产,警钟长鸣”真正放在心上,在各项工作中认真做到位。
李大桂
2014年4月9日篇二:关于观看天然气典型事故案例的心得体会 典型事故案例学习的心得体会
自2012年秋季以来全国发生数起重特大生产安全事故,社会影响极为恶劣,严重影响广大人民的生命安全,威胁企业的安全生产运行。为了提高公司全体人员的安全生产意识,加强安全生产的责任感和紧迫感,从内心深处认识到安全生产的必要性和重要性,安全与环境监察部搜集整理六个典型事故调查报告,分公司安全员李贝立即响应安监部下发的30号文件认真贯彻学习并讨论。
本次的安全事故学习不同以往,此次重点是对事故调查报告的报告编写、调查过程、原因分析、防范措施等进行深入学习。通过对包茂高速陕西延安“8?26”特别重大道路交通事故、吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤业公司“3〃29”特别重大瓦斯爆炸事故、山东保利民爆济南科技有限公司“5?20”特别重大爆炸事故、中储粮黑龙江分公司林甸直属库“5?31”火灾事故、中石油大连石化“6〃2”火灾爆炸事故、吉林省长春市宝源丰禽业有限公司“6〃3”特别重大火灾爆炸事故的学习,让我深刻理解“安全第一、预防为主”的含义,理解贯通并融入当前安全生产工作中。 做为一名企业员工,我深知企业安全生产工作搞得好与坏,直接影响着企业的经营效益、企业形象及生存竞争力等诸多方面。安全文化也最终影响着企业安全文化建设的实效与成败。“现代安全经济学“三角形理论”认为,经济是两
条边,安全是底边,如果没有底边的支撑,即使经济发展再快也构不成稳定的三角形,可见安全生产是经济发展的基础和前提。搞好安全生产能够保障生产力。人是生产力三大要素中最具决定性的因素,而事故与职业伤害使劳动者的生命和健康受到伤害,劳动力受损,而搞好安全生产是人力资源稳定的最根本保障,只有人的生命安全得到保障,才能充分激发人们创造财富的热情和动力,只有遏制重大事故,减少事故造成的伤害,才能使社会安定有序。
安全生产可以促进生产力的发展。生产活动是人们经过劳动的物质转换活动,而生产过程中,人们会遇到各类的事故隐患,排除事故隐患,遏制事故发生,用尽量少的劳动消耗和物质消耗生产出更多符合社会需要的产品。安全生产所产生的效益是隐性效益,不象普通投资那样直接反映在产品数量的增加和提高产品质量上,而是体现在生产的全过程,不发生事故,才能保证生产的正常开展和连续进行。
科学发展首先强调的是安全发展,安全发展要坚持安全第一的方针,将安全工作摆在更加突出的位置。安全生产与经济发展的各项工作同步规划、同步部署、同步推进,把安全生产纳入企业发展战略和规划的整体布局,制定企业安全生产中长期计划,建立安全生产责任考核体系,与经济发展一样使安全生产实现量化考核,纳入政府、企业和干部业绩考核内容,真正实现安全发展。
典型事故案例学习 心 得 体 会 xxxx
2013年11月
日1篇三:观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会 观看
《吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿有限公司“3.29”特别重大瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片》
心得体会
平煤一矿 宗仲勇
9月3日下午4点在矿职工教育中心多媒体教室,我观看了《八宝煤矿瓦斯爆炸事故警示教育片》,感触很深,受教育很多。正是这样的惨痛事故,让多少家庭失去了欢笑的权利,家境一度深陷困境。我的思想发生了很大的转变,内心此起彼伏,感受到生命的可贵和安全生产的重要性。 多少矿难的发生,究其原因,并不复杂,也不难缕清。以前你可以说
黑心煤窑主没有管好。自地方煤矿企业与国企重组以来,绝大多数地方煤矿都被地方国有企业监管。地方政府对国企的监管不够,形成政府、企业管理两张皮,各自为政。另一方面,国企领导为了争业绩,不顾煤矿核定产量限制,盲目组织提产;出了事故怕受处分,受处理,对隐瞒情况互相认可。忽视了职工的生命安全,多次违章指挥、违章作业,造成了事故不断扩大,不断恶化。
作为企业的一名员工,没有敢于向违章指挥说“不”,职工自己也要知
道珍惜自己的生命。从视频中听到两次职工现场汇报,一次是现场突发情况汇报,一次是瓦斯事故爆炸后的汇报。从中都发现了问题,第二次汇报中提到“**采区又响了,这把(瓦斯爆炸)更厉害了”言语中知道,发生瓦斯爆炸,这已经不是第一次了。职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够,还很不到位。爆炸之后,仍参与现场施救工作。职工的安全意识淡薄,造成事故的一个次要原因,不能忽视。
作为企业的一名管理人员,多次违规组织人员下井施救,是造成事故不
断扩大化的主要原因。企业的管理人员,是企业的中心力量,决策者。不坚持原则,不把“安全第一、生产第二”,“凡事安全先,万事安全大”的安全理念注入工作,而是抛之脑后,让我们发人深省。职工的安全意识差,我们可以理解,毕竟职工靠的是领导,关键时候信的是领导。但作为企业的管理人员,那一层失去原则,忘记安全,那一层就会出问题。一个班组,班组长不坚持原则了,视职工的违章作业于不顾,久而久之,违章成为一种习惯,这个班组就要问题。一个区队,区队长不坚持原则了,单位的员工违章、班组长缺乏安全监管,区队长看到职工违章作业、班组长违章指挥视而不见听而不闻,时间久了,这个区队就要出问题。到了矿级领导,就如这次事故案例,矿领导不坚持原则了,这个矿是早晚要出问题的。所以说抓安全管理,要从基层抓起,提高职工安全作业意识,提升管理人员安全管理水平。每一次机构都要起到真正的作用,不能是组织机构健全,形同虚设,或是只抓生产,不管安全。
作为企业的领导,我想势必也是一名党员。党员经常说,经常学习的理
论,邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展管”重要思想。既是管理人员,又是党员的一员,要时时刻刻提醒自己,一言一行是否符合“三个代表”的重要思想,不能只考虑业绩,忘了身为一名党员应该脚踏实地得去工作。“科学发展观”重要思想,更为明确。我们都要用科学发展的观念去看待问题。冒着瓦斯爆炸发生的现实,仍组织员工进行施救,违反《煤矿安全操作规程》中,多项规定,很明显,这样做是不科学的,与科学作业是相违背的。在做任何事时,我们不能仅凭经验,习惯总结去工作,否则就要出问题,有时还会出大问题。
总之,事故的警示教育,对我们每个人都是深刻的,造成的经济损失
也是巨大的,对企业的负面影响是不可估量的。通过事故的警示教育,我们要从工作的单位自身查找不足之处,从他人的事故,吸取教训。为避免自己的单位出问题,亡羊补牢,为时不晚。