新入职工作开展报告
第一阶段 熟悉了解公司现状
1. 了解公司的战略目标；
2. 了解本部门工作目标及公司高层对本部门的要求；
3. 认识各部门主要管理人员及工作相关同事，多做沟通了解第一手信息，了解工作中所产生的问题； 4.了解各下属人员的个人及工作开展情况； 5. 了解和评估现有的人力资源和行政管理现状； （1）各项人事事务的办理流程；
（2）高级人才引进及普通职位招聘渠道的建立情况； （3）培训系统的建设情况及运行状况；
（4）公司现有的各项规章制度的实用性和落执行情况； （5）公司目前的企业文化建设及宣传情况； 6. 熟悉和评价后勤行政管理现状 （1）公司清洁卫生的维护；
（2）工作车间及办公场所的工作环境； （3）公司车辆是如何管理的； （4）办公用品管理；
（5）公司内各种文件资料的管理情况；
第二阶段 工作分析
1. 对第一阶段掌握情况进行整理分类； 2. 评估分析各模块、各环节存在的问题和不足； 3. 分析问题出现的根本原因和存在不足的具体情况； 第三阶段 制订或修正改善措施及具体的工作落实计划
1. 牢牢抓住组织机构建设、制度建设、人员配置这三个工作重心，依据第二阶段工作寻找解决问题方法和实施； 2. 规划本部门工作职能、人员分工、人力配置； 3. 建立健全公司全体员工档案，规范办公文档； 4. 理顺公司的组织机构，划清各部门的职责范围； 5. 组织协调各部门编写各岗位的岗位说明书； 6. 完善薪酬、福利等各项制度；
７. 规范各部门管理，建章建制，对原有规章制度进行学习、分析、探讨、如有需要进行补充修改并监督执行；
８. 加强公司内的团队意识建设，组织一些团队活动； ９．各项工作的落实进度和准确性进行跟踪监督；
10. 讨论参与建设公司激励机制、为公司战略发展进行人才储备； 11. 加强企业文化的建设使之形成一种习惯。 报告人：xxx 2014-5-18
春天
的风是有灵性的，依着风的眼眸，我看到了那一株株桃花读信的倩影，在桃林深处，紫色的青藤爬满那个小屋。我的小城，桃花已然开成海，像是一场粉色的春梦。是否，可以赴一场最美的相逢，如是，便不负曾经许下的约定。守住心底最美风景，是一种风度，一种期望。让心，随花儿轻舞，让梦，随蝶儿翩跹。 等一缕柔风载满诗意，落满我的小院，好想，牵着你的手走在花开的路上，临摹又一个春的相遇，陌上绿色蔓延，让深情的诗句落在眉弯，打开灵魂的心门，写尽情意绵绵。春雨如丝，暖了一季寒凉露出温暖，碧水映蓝天，云朵儿似乎摸到嫩草尖尖。花香十里，暗香盈袖。我们微笑着，不说话，就十分美好。 生命里，总会有一些人，渐行渐远，偶尔想起，却只是停留在文字里，那一抹淡淡的回忆。唯有春天，总那么诗意明亮，始终晕染着眉心，让涩涩的往事随风，让一些温暖的记忆温润着心房。珍惜眼前的幸福，紧握手中的暖意，面向青山绿水，一路微笑，一路行走…… 情暖山水间，盈一份诗意于心田，以云的飘逸轻盈过往，以花的姿态拥馨香满怀，以文字的杯盏邀约一曲细水长流。 煮一壶春色，与时光对语。窗前，柳枝儿发芽，玉兰含苞，时光一直绕指馨香。心念如这徐徐春风，荡漾成一片流云。春落人间，一种别样的景致美了心境，所有的疲惫与忧愁也随风而去，微笑着面对生活，用内心的那份热情，那份纯真来经营生活，来创造幸福，何尝不是一种快乐？我的流年，风过，红尘入画；雨落，缠绵入心。
行走在春天里，眼里满是明丽与清澈，一树一树的花开，细碎而芬芳；一片一片的绿地，静美而清新。嗅着阳光的味道，把自己置身于大自然中，真好！只要心足够明媚，纵然有小小的阴霾也无妨。 我们一路走来，沿途总会有美丽的风景。于喧嚣红尘中，守着心灵的一方山水。不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。 春水初生，耐人寻味。春雨如丝，丝如媚，绵绵的不着一点儿声息。踏春而去，不知是哪一处的红尘山水在心间已布满了雅致，心如花开，一朵娴雅的光阴，柔软着眼角的笑意，置身于安暖的春天，一抹浅喜，一怀深爱。一颗心，便在另一颗心的相随里静好。 春光无限温柔地洒满山川，我愿，生命里所有的远方，都开满春天的芬芳，待一轮明月悄悄爬上西窗，归来的都是安详。 三月，阳光明媚，草色青青，小鸟儿也灵动了起来，叽叽喳喳唱着春天的歌。这样的日子，适合出去走走，吹吹风，赏赏春天的美景，放松一下身心，这也是一种快乐。其实，人生就像一场旅行，也许在旅程中我们会拥有某些东西，也会失去一些东西。但无论怎样，我们一样在阳光下灿烂，风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。
行政人事经理新入职工作开展报告
