基于林业可持续发展的天然林保护问题与对策
天然林主要是依靠自然力量逐步生长的森林，其不光是我国生态环境的重要构成，而且还在我国生态环境保护、森林资源培育工作过程当中占据极为重要的实际价值，具备重要的生态经济效益，对当代社会的可持续发展发挥着重要的作用。在我国当代社会经济不断发展的过程当中，为推动林业可持续发展，应不断强化天然林保护力度。 2林业可持续发展的天然林保护工作开展现状 2.1天然林保护工作的重要性
天然林保护工作的开展实施，具备极其重要的现实性价值，具体内容为以下几个方面。
2.1.1是天然林长远化发展的必要途径
在我国现代社会经济不断发展的过程当中，基于人类生产生活活动的开展实施，容易出现空气污染、水资源污染等现象，这些现象的出现，不光会对人类生存环境产生较为不利的影响，而且还会给天然林的成长发展带来一定的阻碍。在人为因素、自然因素等多方面共同作用的情形下，天然林面临一定的发展障碍，基于此，注重天然林保护工作的开展实施，具有较为重要的意义。 2.1.2有助于推动林业可持续发展
天然林保护工作的开展实施，能够在一定程度上推动林业可持续发展，具备较为重要的现实意义。具体内容如下。
（1）天然林保护工作的开展实施，改变了传统情形下政府主导的保护状态，在调动群众积极参与天然林保护工作的过程当中，民众的林业保护意识得到了较大的强化，在具备良好的群众工作支持基础上，林业可持续发展工作的开展实施具备较大的可能性。
（2）在当代社会经济高速发展的过程当中，天然林成为民众向往的旅游场所，在天然林社会经济效益得到一定的保障提升的过程当中，林业保护的经济支持力度逐渐加大，林业可持续发展的可能性得
到了相应的提升。
（3）天然林保护工作的开展实施，在调节大气降水、减少水土流失现象的过程当中，可以在一定程度上强化天然林业的生态效益，降低自然灾害现象出现的可能性。在不断壮大林业保护现实效益的过程当中，可以让林业保护的重要性得到极大的凸显，进而推动林业可持续发展。
2.2天然林保护问题
（1）缺乏科学规范的天然林保护规划，部分单位本身缺乏对天然林保护工作的足够重视，事先未制定相应的天然林保护規划或规划内容不完善，以至于增加了天然林保护工作开展难度。
（2）天然林保护人力资源不足，在国内现阶段的社会发展情形下，人力资源对天然林保护工作的开展实施有至关重要的影响，在天然林保护工作投入力度不足的情形下，愿意长期从事天然林保护工作的人员数量较少，人员数量不足、人员流动性大等发展现状，都会在一定程度上阻碍天然林保护工作的开展实施。
（3）天然林产业建设力度不足的发展现状，在一定程度上影响了天然林保护工作的创新性。
3加强天然林保护力度，推动林业可持续发展
天然林保护工作的开展实施，不仅促进林业可持续发展，而且还能通过天然林保护工作的开展实施，强化天然林社会经济生态效益，在扩大林业实际价值的过程当中，有助于强化社会对林业可持续发展的关注度。与此同时，结合实际生产生活现状可知，基于多方因素的影响，天然林保护工作开展过程中不可避免的出现一些发展性问题，因此，为推动林业可持续发展，基于天然林保护现状，壮大天然林保护力度，具备极其重要的现实性价值。具体的天然林保护策略，主要有以下内容。
3.1天然林保护规划的科学合理化制定
为推动林业可持续发展，应正确处理天然林保护及天然林利用二者之间的关联。一方面，在天然林保护工作开展实施的整个过程当中，
考虑到社会资源所需，应结合现实情形，对天然林进行适度的开发利用;另一方面，基于天然林正常的发展需要，天然林利用应适度，过度利用天然林的情形，必将对天然林保护效用产生不好的影响，从而不利于天然林可持续发展。实际生产生活过程当中，为满足天然林保护与天然林利用的和谐稳定发展需要，认真科学的制定天然林保护规划，具备较为重要的现实价值。
（1）明确天然林保护任务，基于目标导向的作业原则，明确天然林保护工作的具体内容，在相关措施和政策的制定下，推动天然林保护工作的正常有效开展。
（2）做好天然林分类经营管理工作，相关人员可通过森林资源调查工作的开展实施，收集整理森林资源相关数据资料，基于上述资料基础，开展相应的天然林利用计划制定工作。
（3）融合当代退耕还林工程及公益林建设现状，注重经济园林的大力发展，通过经济作物发展规划的制定，为森林资源永续化利用奠定良好的发展基础。
（4）天然林保护是维护生态环境平衡的重要保障，必须发动广大林农的积极参与，提高全民对天然林保护的主观意识。 3.2天然林保护队伍的稳定化发展
基于人为因素、自然因素等多方因素的影响，天然林经营发展的整个过程当中，容易出现森林火灾、森林虫害等现象，这些现象的出现，不光会在一定程度上阻碍天然林保护工作的开展实施，而且还会影响天然林的社会经济生态效益。天然林保护队伍是天然林保护工作过程当中的中坚力量，注重天然林保护队伍的稳定化发展，对于强化天然林保护效力，有着较为重要的促进作用，极具现实性价值。 （1）完善天然林保护队伍的薪酬保护制度，满足职工的薪酬待遇需要，如社保、公积金的定期缴纳等。
（2）完善天然林地域范围内的基础设施建设工作，如道路硬化、水源提供设施等，为天然林的经营开发提供良好的物质基础。 （3）做好天然林宣传推广工作，在拓展招商引资效力的过程当
基于林业可持续发展的天然林保护问题与对策
