文件编写及管理规范标准
1 目的
为规范公司各类文件(如制度、流程、通知、规范等)的管理,对各类文件的编写、管理予以标准化,结合公司实际情况,特制定本规范标准。 2 范围
本标准适用对象为公司所有职能部门、门店。 3 职责
3.1 各职能部门:负责本部门相关管理文件的编制、审批提报、发布实施、执行监督。 3.2 行政部:负责对各部门制定的管理制度的内容审核和标准化审查。 4 定义
本标准所述的文件主要包括四大类:管理制度类文件(含:标准、规范、管理办法、手册等)、流程/表单类文件、人事任命类文件、通知类文件(通报、公示、表彰等)。 5 管理规定
5.1 管理制度类文件(除财务类):
5.1.1 “管理制度”定义:具有强制性的要求,由公司各职能部门编制,并经公司审批后下发各部门(门店)执行。财务类文件的编制要求详见5.2的约定。
5.1.2 编号规则等要求:具体编号规则、文件命名等要求按照下表规定执行。
编号规则 由“企业标准代号”、“企业名称代号”、“标准分类号”、“标准功能代号”、“标准顺序号”和“标准批准年代号”组成。 例:本标准《文件编写及管理规范标准》编号为:Q/PRG-MDF-21-2019。 文件的命名 采用“编号+文件名”组合的方式予以命名,例:Q/PRG-MDF-21-2019文件编写及管理规范标准。 编排样式 参见附件1。 具体明确规定制度文件的内容框架、页面设置、字体规范等。 备注: 1、 各职能部门编制的公司管理制度类文件务必按照以上规则予以编号,提报公司审批同意后方可发布生效,并抄送行政部存档管理。 2、 编号中所述的字母分别表示的含义说明如下:①“Q”为企业标准代号;②“PR”为企业名称代号,与企业标准代号之间以斜线“/”分开;③“G”为标准分类号;④“MDF”为公司标准代号,即“###”(若是“###”的文件,则以“HSH”表示);⑤“21”为本规范标准的文件代号,后续编制发布的管理制度,以此类推;⑥“2019”表示本规范标准编制的批准年代号,即2019年。 5.2 财务类文件(制度、规范、手册等): 5.2.1 定义:
①财务制度:具有强制性要求的有关财务制度,经公司审批后下发各部门执行;
②财务规范(总部):由财务部起草,经审批后下发,对总部各部门具有强制性要求的规范; ③财务规范(门店):由财务部起草,经审批后下发,对门店具有强制性要求的规范; ④财务操作指南:根据业务需要,经审批后下发,具有指导性、但不具有强制性要求的具体操作指南;
⑤专项操作手册:根据项目需要,经审批后下发,对具体项目(如软件系统等)操作具有指导性的手册。
5.2.2 编号规则等规定:具体编号规则、文件命名等要求按照下表规定执行。
项目 财务制度 财务规范(总部) 编号规则 编号示例 文件名规则 编号+文件名 编号+文件名 备注 参照本标准5.1的规定 MZ+CWGF+三位流水号+年份 MZCWGF0012019 财务规范(门店) MM+CWGF+三位流水号+年份 MMCWGF0012019 编号+文件名 流水号:按照所有规范总财务操作指南 M+CWZN+三位流水号+年份 MDF+项目简写+三位流水号+MCWZN0012019 不按照每年重启 编号+文件名 体流程,专项操作手册 年份 MDFABKSC0012017 编号+文件名 5.3 流程/表单类文件: 编号规则 以编号“Q/ PRG-MDF-21/F01-2019”为例,其表示为对应管理制度“Q/PRG-MDF-21-2019”的流程/表单,序号为F01。 备注: 1、 编号中所述的字母分别表示的含义说明参见本标准5.1。 文件的命名 参见附件3。 采用“编号+ ##流程/表”方式组合的方式来命名:Q/PRG-###-21/F01-2019培训管理流程图。 流程图须根据具体的操作或管理流程绘画流程图。输出表单是指对应流程中有涉及表单的,需要将表单列出;备注说明是指对应流程的补充说明。 编排样式
5.4 任命书类文件:
5.4.1 编排样式:参见附件4,须为红头文件。
5.4.2 编制发布:由人资中心依据公司授权及批示予以编制发布,按序编号并存档管理。 5.5 通知类文件:
5.5.1 编排样式:参见附件5。通知类文件包括通报、公示、表彰等文书材料。 6 其它
本办法由行政部负责制定、实施、修改和解释,经批准后实施,修改时亦同。 7 生效
本制度由公司总裁办批准后生效,自颁布之日起执行。 8 附则
8.1 制度类文件样例:Q/PRG-MDF21/F01-2019×××××管理制度 8.2 财务类文件样例:MZCWGF0012019迈道夫财务规范-基础规范 8.3 流程/表单类文件样例:Q/PRG-MDF21/F01-2019培训管理流程图 8.4 任命类文件样例:Q/PRG-MDF21/F03-2019关于×××任命 8.5 通知类文件样例:Q/PRG-MDF21/F04-2019关于×××××的通知
附件1:
××××××管理制度1
1 目的
2
×××××××××××××××××。 2 范围
2.1 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 (序号后空一个半角格,序号也用中文半角模式) 2.2
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
……(用WORD版本空格4个半角格,相当两个中文字距离) 3 职责
×××××。(空格不动时按SHIFT+ENTER后可以空格) 4 ××××××××
4.1 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。(如果还有不整齐地方用格式刷)
4.2 ××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 5 ××××××××
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 6 ××××××××
××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 7 解释权
××××××××××××××××××××××××××××××××××××。 8 附则
8.1 Q/PRG-××-××/F01-2012《培训管理流程图》 1 标题:黑体三号,段前1行,段后0.5行,固定行距18磅。 2 正文:文字采用宋体五号字,行间距为1.5倍行距。
附件2:
MZCWGF0012019###财务规范-基础规范1
文档编号:MZCWGF0012019
密级:非保密2
修订记录3 日期 2019.02.21.0 0
第一次发布 ### 版本 修订内容 修订人 批准人 发布渠道