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竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动； 2、负责工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持； 3、负责与客户的沟通，有效的控制客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题； 4、负责项目资料的收集、整理、建档、保存并转助理存档； 5、为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供背景材料或咨询意见； 6、参与公司各项目的招标、投标书软件接口等资料的编写与策划。 7、配合各工程施工项目软件验收工作； 8、负责软件项目的回款 三、技术职责： 1、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标； 2、负责管理软件开发部的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 3、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度； 4、指导、审核项目总体技术方案，对各项目结果进行最终质量评估； 5、审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作； 6、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流。 7、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持。 8、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍； 9、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队； 10、负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施优质参考文档
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等过程的管理； 11、根据公司的经营模式，负责带领技术团队构架、研发、设计各项产品，力争达到国内同类产品中最具价值产品的战略目标； 12、对项目实施过程中出现的风险及时组织评估，并制订相应的调整方案和应对措施； 13、负责项目团队建设和项目指导，对项目进度进行跟进及项目小组管理； 14、全面负责软件产品项目开发的设计分析，总体规划； 15、编制项目开发计划，制定技术方案,识别和控制项目风险； 16、有效监控项目的开发进度，测试进度，控制项目开发整个过程及关键环节； 17、有效管理项目资源，为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程； 18、进行项目功能模块划分，开发工作人员安排； 19、承担软件开发部技术发展领域性探索实践，并进行可行性转化； 20、明确文档编写种类及格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会； 任职资格: 教育背景:培训经历: ◆两年以上计算机、软件项目管理及相关专业知识，具有软件市场开发工作经验。 经 验:技能技巧: ◆具备较强的管理能力、组织协调能力。 ◆擅长沟通，有较强的业务能力。 ◆掌握软件开发流程、设计模式，能够独立解决技术问题，有较强的创新意识。 优质参考文档
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态 度: ◆好学上进，耐心细致，有责任心；工作勤奋，善于思考问题；时间观念强，独立性强，具有团队合作精神； 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
（四）3G项目部部长： 职位名称 3G项目部直属上级 部长 薪金标准 职位概要: 完成3G项目的产品鉴定、获得专利并投入生产,完成销售计划，做好3G产品延伸项目的开发。 岗位职责: 1、全面负责公司3G产品的市场开发、客户管理和3G产品销售的工作。定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，制定市场销售策略，确定主要目标市场，报总经理审批后组织实施。 2、根据公司的近期和远期目标市场，组织公关。 3、根据市场变化，及时汇报业务进展情况、存在问题、市场竞争发展状况等，寻求改进方案和措施。 4、与目标客户保持密切的联系，并同客户建立长期稳定的良好协作关系。 年薪人民币15至20万元 常务副总所属部门 经理 3G项目部 优质参考文档
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5、掌握客户需求意向，根据需求制定详细的方案，供客户选择、完善，并提出预算标准。 6、定期走访客户，征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需求。 7、负责项目前期调研，编制、审核项目技术方案。 8、负责协议、合同文本的审核。 9、负责项目实施过程中质量、进度检查监督及项目试运行和验收工作 10、负责项目资料的整理存档工作。 11、根据项目进度负责项目回款。 12、负责3G项目售后服务工作，达到客户满意 13、负责内部员工培训，打造一支产品专业技术团队。负责管理指导部门员工工作流程。 14、遵纪守法、遵守公司的各项管理制度。 15、保守公司机密和客户信息资料。 任职资格: 教育背景:培训经历: ◆受过3G产品技术方面的培训，管理技能开发、市场营销、合同法基本知识等方面的培训。有较强的专业知识和技能。 经 验:技能技巧: ◆了解3G产品，对市场营销工作有较深刻认知； ◆有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； ◆有密切的业务合作关系，具备较强的沟通协调能力； ◆熟练操作办公软件； ◆熟悉公司产品结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验。 优质参考文档
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态 度: ◆工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神； ◆较强的观察力和应变能力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
(五)财务总监： 职位名称 薪金标准 职位概要: 主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 岗位职责: 1、在董事长的领导下总管公司会计、报表、预算工作。 2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。 3、制定和管理税收政策方案及程序。 4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。 5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。 优质参考文档
财务总监 直属上级 董事长 所属部门 财务部 年薪人民币8至10万元
[实用参考]软件公司岗位说明书.doc
