实际型 C、 事务型 D、 正确答案: B 我的答案:B
12
S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?(分)
分
A、 有人监督以促进事情进展 B、 本领域更专业人员的督导 C、 失败后的自我激励与坚持 D、 以结果为导向的行动 正确答案: B 我的答案:B
13
所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:(分)
分
A、 生涯规划就是为了避免生涯后悔 B、 后悔是无法避免的,因为时间会改变一切 C、 再好的选择,未来都有可能是后悔的 D、 生涯规划的目的就是为了减少生活后悔 正确答案: D 我的答案:D
14
大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?(分)
分
A、 入职后可能“上手快”,但“后劲不足” B、 没有更好地同学建立良好的关系 C、 过早地“社会化”不利于人成长 D、 获得短期利益,而失去长期价值 正确答案: D 我的答案:D
15
下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用?(分)
分
A、 增加亲身经历 B、 勇于放弃不擅长的 C、 为自己创造成功体验 D、 听听榜样的故事 正确答案: B 我的答案:B
16
生涯是:(分)
分
A、 从生到死的历程 B、 所做的职业过程 C、 工作角色的连续体 D、 个人的职业成果 正确答案: A 我的答案:A
17
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?(分)
分
销售类 A、 文秘类 B、 建筑类 C、 D、 艺术创造类 正确答案: B 我的答案:B
18
当在面试中,HR突然说:通过刚才的面试,我们觉得你不太适合这个岗位。以下哪种反应最理智?(分)
分
A、 HR不识货,必须反驳他 B、 HR没礼貌,马上生气 C、 HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势 D、 好没面子,我赶紧走吧 正确答案: C 我的答案:C
19
“先就业再择业”的最大问题是:(分)
分
没问题 A、 B、 路径依赖 C、 应该鼓励 效率低 D、 正确答案: B 我的答案:B
20
生涯规划最重要的部分是:(分)
分
A、 清晰自己有什么资源 B、 定位自己的价值追求 C、 了解自己是什么样的性格 D、 有一个好工作 正确答案: B 我的答案:B
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招聘中,“学历”是一个敲门砖,应聘成败关键还是价值创造能力,所以(分)
分
A、 选择上一个好大学,就拥有了获得好工作的机会 B、 大学期间应该以知识、技能、品质的磨炼为核心 C、 大学期间应该广泛接触企业,建立求职资源 D、 更高提升自己的学历是获得更大就业机会的保障 正确答案: B 我的答案:B
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