华为2015校园招聘求职大礼包

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1.8华为发展战略

客户的成功就是华为的成功。我们已经建立起了一个国际化的平台，以便更加紧密地与客户合作。我们全心全意去了解您的需求，我们以真诚、效率和无限的创造力帮助您实现美好的未来。

1.9华为生涯管理

员工发展

华为强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标。

我们将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。 华为员工的职业成长主要由“分类分层、系统完善”的培训体系和提供晋升双通道的任职资格管理体系支撑。 职业培训

培训是华为贯彻公司战略意图、推动管理进步和培养干部与员工的重要手段，是华为公司通向未来、通向明天的重要阶梯。也是员工工作、生活的一个重要组成部分。 任职资格 建立任职资格体系的目的是：规范人才的培养和选拔；树立有效培训和自我学习的标杆，以资格标准牵引员工不断学习、不断改进，保持持续性发展，激励员工不断提高其职位胜任能力。 职业培训

培训是华为贯彻公司战略意图、推动管理进步和培养干部与员工的重要手段，是华为公司通向未来、通向明天的重要阶梯。也是员工工作、生活的一个重要组成部分。

以华为大学为主体的华为培训体系集一流教师队伍、一流教学设备和优美培训环境为一体，拥有千余名专、兼职教师队伍和能同时容纳3000名学员培训的基地。培训广泛采用案例、体验、多媒体培训（Multimedia CD-ROM Training）、小电影演示培训（Video Training）、Audio Training 等教学手段，并正在大力发展基于E-Learning和电视网络的远程教学。

华为为各类员工设计了针对性强、体系健全的系列培训，包括：新员工培训系统、管理培训系统、专业与技术培训系统、营销培训系统。

华为新员工培训采取全封闭方式，将课堂教学、分组研讨、团队竞赛、集体活动等有效结合，让新员工理解公司的价值观和经营理念，认同公司文化，掌握基本的工作常识和专业技能，成长为具有可持续发展能力的新一代华为人。

管理培训是面向公司各级管理者进行的管理实务培训。围绕公司战略和对管理者任职资格标准要求设计和开发，运用“领导发展领导”的培养模式，采用案例研讨、角色扮演、管理游戏等多种教学方法，使参培人员深刻理解

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公司战略、培养高效管理的素质与技能，逐步走上职业化管理的道路。

专业与技术培训涵盖产品、技术、人力资源、财经、IT等方面，分类规划实施，对每一种角色从任职要求与职业发展两方面进行规划，提供系统化的培训培养措施，使人才成长与公司发展相互促进，培养职业化的工程师与专家队伍。

营销培训整合公司内、外部资源，基于华为多年国内和海外营销实战的经验与案例，由具有丰富营销经验和管理经验的优秀教师开发课程和教学授课，全面发展营销人员的综合能力，为华为市场一线培养和输送最优秀的营销人员。

如果你想了解更多华为的概况，你可以访问华为官方网站：http://www.huawei.com/cn/

第二章 华为笔试资料

2.1 成都-华为财经笔试-13.9.17

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年9月23日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1730168-1-1.html

30分钟，30道题，有三种题库，大概是：财会类、融资类、税务类.

我选的财会类，20道单选，10道多选，其中有四道左右的英文题目。大概记得下面一些题，希望能对还没笔试

的同学有帮助，题目如下：

1、以下哪些外汇货币采用直接标价法（一般来说，在国际市场上，美元USD和英镑GBP采用间接标价法，而其他货币采用直接标价法）

2、以下哪些不是中国的RAT（增值税（value-added tax）） 3、资本结构改变，下列哪些正确 4、固定资产计提折旧、净现值问题 5、利润表的最后一行是什么

6、盈余公积的作用（弥补亏损、转增资本、分配股利） 7、可转换公司债券

8、以下哪些是资产负债表日后调整事项 9、会计信息系统的功能不包括？

2.2 10.23 江西财经

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月23日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1747445-1-1.html

单选题（专业单选加公共单选）：

1 抽到的计算题不多，唯一一道是关于固定资产折旧，2009年底购入，原值600万，折旧年限5年，无残值，

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然后2011年底是可回收成本是300万，然后到2012年底又是个数字（记不太清），让求那一年应计提的折旧费用多少？、

2 企业短期偿债能力的：速动比率/应收账款周转率/资产周转率/还有个选项不记得（速动） 3 属于虚账户的是：选主营业务收入（虚账户即期末账上余额）

4资产负债表中，不单独列示在所有者权益的是：实收资本/资本公积/盈余公积/本年利润（本年利润吧） 5有个是考哪个不属于期间费用：销售费用/管理费用/财务费用/制造费用（制造费用） 6 有个关于进行成本会计的基本特征还是主要内容的 7 有个英语单选：who is the best programmer we have 我选的是：I‘d have to say John is

8 居然还给我碰上了一道计算机类的题目= = 信息系统应用体系的主流趋势是什么： 文件/服务器 客户/服务器 浏览器/服务器 （还有个选项不记得了。。） 综合多选题：

1 投资性房地产包括： 选这三个（已出租的建筑物/已出租的土地使用权/持有并准备增值后转让的土地使用权） 2 有利于出口商资产负债表改善的融资方式： 买方信贷/卖方信贷/福费廷/保付代理（应该是最后两个吧。。） （这道题前一天晚上正好碰见，但也不知道有木有做对= =。还考了道一模一样的英文题。。选项顺序一样） 3 固定资产的特征：购入或者自用，非销售目的/不可转移/期限一年以上/要达到什么当地会计制度规定什么的。。 4 政府补助的形式：财政贴息/行政性的土地使用权/财政补贴（还有两个不记得了，不知道这个= =）

5 两税合并前并享受企业所得税15%税率的企业在过度期间是什么税率（列了2008，,2009,2010,2011,2012的税率）

6 下列哪几项是享受增值税13%： 水/奶油/盐/农用汽车/杀虫剂（应该是水、奶油、杀虫剂吧） 7企业当年的经营利润很多，却不能偿还到期债务。为查清其原因，应检查的财务比率有：

资产负债率/流动比率/存货周转率/应收账款周转率/利息保障倍数（流动，存货周转率，应收账款周转率） 8 编制现金预算，计算某期现金余缺必须考虑的因素有： 期初现金余额/期末现金余额/当期现金支出/当期现金收入

时间30分钟分为专业单选，公共单选和综合不定项选择，感觉时间还行，最后还可以自己检查一遍，可能是因

为就碰上一道计算题叭。。祝大家好运~抽中原题~！ 神奇的网站。。攒 rp求爆发~

2.3 2013 10 21 坐标北京华为财务

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月21日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1745991-1-1.html

今天去央财电脑笔华为了，选的财管的题，然后就跪下了，真是不好意思说自己学会计的 奉上我不会的题，让后面的同学查漏补缺吧

1.会计核算起点？（核算步骤：1.设置会计科目；2.复式记账；3.填制并审核记账凭证；4.填制并审核会计账簿；5.成本计算；6.财产清查；7.编制会计报表） 2.固定资产折旧的双倍余额递减法的计算 3.收入费用确认计量的会计假设依据 不会

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4.账户余额一般在那个方向，借贷增减哪一个 5.ERP是哪个公司提出的 Gartner 6.有偿法律行为？ 7.核销已达帐的删除？

自己真是学疏才浅，过去面壁了。

2.4 华为机试 2013.9.16（东北大学）

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年9月23日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1730101-1-1.html

华为机试有一个题库，每个人的题是不一样的。一共三道题，难度递增。答对一道题就能进入面试。 下面是我机试的时候遇到的三道题，欢迎大家讨论。

1.试题方面：

? ? ?

输出金字塔

括号匹配返回不匹配的位置，输出false

输入一串字符，输出不重复的单词，过略掉重复的单词

第一道题谭浩强C语言里面就有，大家都可以参考。

第二道题有人说用栈来做。

第三道题就是经典的字符串匹配了。 下面附赠几道别人的机试题：

1 给出秒数，输出是几天几小时几分。格式为：xxx：xx：xx：xx 2 给出一串字符串，将小写转换为大写，数字去掉后输出。 3 求分数的精确值 例如：1/3=3 1/7=142857

2.5 今天华为法务笔试

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月16日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1742323-1-1.html

今天，华为在学校宣讲加笔试，人山人海啊，居然找不到地方考试！去的女生居多，在这里分享下考试内容哦。

三部分

第一部分是英翻中，分包合同的

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第二部分是中翻英，合同的基本内容 第三部分是一个REVIEW。

赶脚就是考法律英语的，技术含量高 另外华为给硕士生开出的条件很不错啊，宣传片也做的好正，就是宣讲会说有可能派到非洲去的时候大家迟疑了，哈哈。

哎，来这里积攒人品，希望大家一起加油啊。

2.6 2013年10月13日百度产品运营笔试题

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月21日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1739874-1-1.html

1.在你的印象中用户经营工作包括哪些内容？

请你说出2个你认为用户运营做的比较好的产品，并说明为什么？

2. 百度地图推出了在线门户选电影票的功能，并支持多来源电影票的比价功能。请设计一个市场运营的方案，来提升该功能的使用规模。

这是今天打酱油的笔试，虽然2道，但是满头汗啊，以后真的应该好好准备呢！ 攒人品~

2.7 笔试经验

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月11日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1737514-1-1.html

不知道有没有发面试的通知呢。但是应当为论坛做一下贡献撒~~~~ 1、增值税确认的时间；如预收账款情况；托收的情况 2、工业革命的发源国家 3、本量利分析

4、central bank的职责5、哪些是酌量性成本 6、获利息倍数

考完就觉得哇撒，看着好眼熟，为什么都选不来呢所以说当时应该选税务的。恩恩。

2.8 10.9华为广州财经场笔经

本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年10月9日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1736403-1-1.html

【笔试内容】:三大类--财经类、税务类以及融资销售资金管理类。本妞虽然注册时第一志愿是资金管理，但因听说今年资金在广州不招人，然后专业是税务，最后还是选了税务。 【笔试题型】笔试分为笔试1和笔试2，笔

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