【安全生产】党员安全岗讲话
xxxx年xx月xx日
xxxxxxxx集团企业有限公司
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在中平能化集团“党员安全（先锋）岗”
工作推进会上的讲话
张友谊
（2009年11月19日）
同志们：
今天，我们在一矿组织召开集团“党员安全（先锋）岗”工作推进会，认真总结前一阶段“党员安全（先锋）岗”工作，交流典型经验，推广先进做法，探讨工作思路，研究部署下阶段的工作。会议召开前夕，组织部、安监局做了大量调研工作，进行了充分沟通和精心筹备。集团董事长、党委书记陈建生同志、总经理梁铁山同志高度重视，听取了会议筹备工作汇报，做出了具体指示，提出了明确要求。会议的召开，对于进一步推动“党员安全（先锋）岗”工作向纵深发展，叫响共产党员称号，展示共产党员形象，发挥共产党员模范作用，构筑起坚固的“红色”安全屏障，促进集团安全生产具有积极而重要的意义。
刚才，我们观看了一矿创建“党员安全岗”工作录像片，听取了一矿党委、基层党支部、党员安全岗三个层面的工作介绍。集团安监局局长杨玉生同志对安全（先锋）岗工作提出了四个方面的具体要求。希望各单位认真落实玉生同志的讲话要求，学习借鉴一矿的工作思路、先进经验、成功做法，进一步促进“党员
安全（先锋）岗”工作再上新台阶。下面，我就全集团下一步如何深入推进“党员安全（先锋）岗”工作，讲四个方面的意见：
一、精心组织，稳步推进，“党员安全（先锋）岗”工作取得了显著成效
为充分发挥各级党组织和广大党员在安全生产中的作用，把党的“安全第一”方针落到实处，今年初，集团党委组织部、安监局在集团基层各级党组织和全体共产党员中积极开展了“党员安全（先锋）岗”工作。回顾过去的“党员安全（先锋）岗”整体工作，感到有以下三个主要特点：
一是工作实。工作开展以来，集团党委多次召开总结会、推进会、座谈会，通过专题调研、完善工作机制等方式，采取规范运作、表彰奖励等措施，强力推进“党员安全（先锋）岗”工作。基层各单位高度重视，下发专题文件，制定工作方案，明确专人负责工作的组织、督查和考核。并通过会议、广播、电视等多种形式，广泛进行宣传发动，制作了专门的考核牌板、台账，在关键岗位悬挂“党员安全岗、党员先锋岗”标识，形成了浓厚的创建氛围。各单位基层党支部对区队、车间开展工作负总责，本着“就近划分、覆盖全员”的原则，以班组、作业区域为划分单元，生产单位设立“党员安全岗”、地面服务单位设立“党员先锋岗”，在总结经验、注重融合、严细考核、建章立制、不断创新的基础上，深入持久地开展 “党员安全（先锋）岗”工作。在创建工作中，广大党员立足岗位、牢记安全、服务生产、争做奉献，影响
和带动了一大批职工群众岗位建功、维护安全、促进生产，真正叫响了共产党员称号。
二是亮点多。目前全集团有73家单位共设立“党员安全（先锋）岗”6350个，共有岗员14848人，主要分布在原煤生产、基建、化工单位。安全岗的范围由井下单位延伸到地面单位，由煤炭生产领域延伸到所有产业板块领域。工作立足点放在了一线和班组，基本做到了重要安全生产岗位都设立有“党员安全（先锋）岗”，关键要害岗位都有党员在发挥先锋模范作用，形成了党委统一领导、行政大力支持、职能部门认真组织、党支部具体实施、党员积极参与的工作机制，构建起纵向到底、横向到边、保障有力的党员安全预防网络，有力地促进了安全生产等各项工作。各单位结合自身实际、行业特点、工作性质，不拘一格，推陈出新，探索创新，亮点纷呈。如一矿创造性地提出了党员安全岗工作“六步操作法”，安全确认、安全宣誓、安全反思、安全部署、安全管理、安全交接，六个步骤紧密衔接、步步递进、环环相扣，形成一个闭合循环模式，有力地推进“党员安全岗”工作扎实有效开展。
三是效果好。通过各级组织部门、安监（检）部门和基层党组织的精心组织，通过全集团广大共产党员的积极参与和辛勤努力，通过不断的巩固、完善、扩展、深化、提高，“党员安全（先锋）岗”工作的范围越来越广、力度越来越大、效果越来越好、对安全生产的保证作用越来越明显。随着“党员安全（先锋）岗”
工作在各单位的深入持续开展，切实实现了党建工作与安全工作的有机融合，得到了各级党政的高度重视和职工群众的普遍认可，形成了上下联动、内外互动的创建格局。“党员安全（先锋）岗”工作的成效得到了集团的认可，也得到了上级部门的认可，成为安全生产中一道重要的防线。“党员安全（先锋）岗”工作已成为中平能化集团党建工作的一种特色、一个品牌、一面旗帜。
在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到存在的问题和不足。主要表现在：1.发展不平衡。从创建工作的力度和效果来看，井下单位好于地面单位，煤炭采选板块好于其他板块，先开展的单位好于后开展的单位。我们个别单位工作开展的还没有达到应有状态，这说明在这些单位还是存在认识不到位、组织不得力、责任不落实的问题。2.党员分布不尽合理。虽然“党员安全（先锋）岗”的工作范围达到了广泛覆盖，但是由于党员分布结构的原因，在关键岗位上党员人数相对较少。经过组织部门近几年的努力调整，虽有所改善，但还未能从根本上扭转这种局面，也从一定程度上制约了安全岗工作的发展。3.工作机制不够灵活，党员的积极性有待进一步提高。一些单位的工作力度还不够大，工作方法还不够活跃，工作内容还不够丰富，特别是部分单位存在考核不认真、奖惩不到位问题，制约了党员积极性的发挥和工作的扎实开展。这些问题，需要在今后的工作中努力加以改正。
二、统一思想，提高认识，高度重视“党员安全（先锋）岗”创建工作
精编[安全生产]党员安全岗讲话
