工商学院大学生职业生涯规划与就业指导课程 职业生涯规划课程结课考评 文章类型:生涯人物访谈 访谈人物基本情况: 受 访 人 物: 受访人所在单位: 受访人担任职务: 受访人联系方式: 结课学生基本情况: 姓 名: 性 别:男 学部班级: 联系电话: 任课教师:
生涯人物访谈 一、访谈方式:电话形式 二、访谈准备: 1、采访对象与自己的关系: 家人的同事 2、访谈对象的职业背景资料与当前职业活动现状: 职业生涯人物1: ,中专毕业后,参加工作,几经换工作,最后在一家建筑公司工作。工程结束后,受聘到香港禄进公司。工作几年,经过考核,晋升。。 职业生涯任务2: ,从事内审工作23年。他1965年出生于秦皇岛市的普通农民家庭,家庭生活条件并不富裕,但家里坚持供他上学。在校期间学习成绩优异,却在高考中屡次落榜。终于在第四年高考中,考入河北金融专科学校。毕业后,被分配到秦皇岛市中国人民银行工作,最初被分配到稽核科工作。工作期间,继续努力学习,取得了大学本科的文凭,并考取了公务员与注册会计师。在2000年成为中国共产党党员。2003年,他凭借较强的工作能力与组织能力,升为内。在工作中,他十年如一日的兢兢业业工作,从不无故迟到早退,对工作认真负责,成为内审科的中流砥柱。他平时待人温与,在单位有很好的人缘,并连续多年荣获“先进个人”的称号。 3、访谈对象的联络技巧与成功率分析: 因由家人做介绍,并且之前见过面,所以联络成功。首先要说明采访的目的;其次采访期间说话要有礼貌,语气诚恳。 4、访谈问题选择: 1)、如何找到这份工作? 2)、目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育与培训背景? 3)、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能与经验? 4)、您认为什么样的个人品质、性格与能力对做好这份工作来讲是重要的? 5)、行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训? 6)、行业内为刚进入大学校门的学生能提供什么样的职位? 7)、据您所知,从事以上工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样? 8)、如何看该行业的文化、机会、发展趋势? 9)、男女工作的机会均等吗? 10)、目前,日常工作是什么? 11)、目前的工作的挑战性与工作难度是什么? 12)、家庭对您现在的工作是否满意? 13)、在您的工作领域里初级职位与略高级别职位的薪水一般是什么水平? 14)、据您所知,有何职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深 入了解这个领域? 三、访谈记录: 问题一:如何找到这份工作? 记录一:职业生涯人物1:在一家建筑公司工作,该公司的老板与现在的老板是一个人,当工程结束后,老板把一些技术人员留下来,就在目前的公司工作。 职业生涯人物2:我们当初上大学,就等于捧了个金饭碗,毕业之后包分配。大学毕业后,就给我分配到秦皇岛了。那时候秦皇岛市的人民银行刚成立不久,待遇还没这么好,还赶上招人。当时我拿着证明去报道的时候,负责人说让我先去县里锻炼两年再调回来。那时候我就知道,如果下县了就很难回来了。所以,我当时跟人家说了不少好话,最后才留下来。 问题二:目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育与培训背景? 记录二:职业生涯人物1:不同的公司的要求不同,待遇越好的公司,要求就会越高。会要求有一定的学历,还有相当的资格证。