关于MBA面试自我介绍

不管是你参加的是英文面试，还是中文面试，不管是小组面试，还是个人面试，首当其冲的就是自我介绍！

自我介绍不仅是唤起面试官对你的提问兴趣的导火索，还是你的申请材料的浓缩与响应。

很多同学上来就会问我怎么做自我介绍，其实这个问题逆向思考——想想面试官想通过自我介绍考核什么，就知道如何来准备提前面试了，今天我系统地分享以下两个部分，来帮助大家准备提前面试。

一．自我介绍考核要点

面试官其实在此之前还没有看过你的申请材料，所以需要在开场前在你进行自我介绍时，有一定的时间来了解你的具体信息，在寻求信息的同时，还重在通过“自我介绍”来考察以下几方面： （1）比对一致：现场表现要和书面材料（面试申请表、简历）要一致，如果材料描绘的天花乱坠，现场表现差强人意，形成巨大反差，也会让考官的期望值降低，结果就要大大减分，甚至让考官认为材料有虚假嫌疑。

（2）初判能力：对气质形象、逻辑思维、语言表达、总结概括、管理潜质、创新意识、时间掌控、现场把控等能力进行初步判断，对考生有个基本的定位。

（3）自我认知：对考生了解自己、欣赏自己、主动营销、价值取向等维度进行评估，把握考生的整体状态。

（4）寻找提问思路：通过你的自我介绍，面试官可以搜索并准备感兴趣的问题，为后续提问做好准备，这也就是我们所说的“埋点”，这里有一定的技巧，埋的好，你想面试官问你是什么问题，面试官就会问什么。当然，要做到这点，还是需要丰富的经验积累，并懂得面试官考核点的表现层。

明白了面试官的考核点，交硕中心接下来就给大家讲讲如何准备自我介绍。

二．自我介绍的5个要素

回答自我介绍的要点内容不在多，而是要体现个人职业成就及综合素质，应该涵盖以下基本信息： 1、个人基本信息：姓名、教育背景

2、重要/突出的职业背景：工作年限、所在企业、所在行业、从事岗位及职责、重大业绩及奖励，注意数据化 3、报考动机：报考MBA的理由

4、发展目标：攻读MBA的规划及个人职业发展规划，注意可行度

5、个人价值：选择能够突出自身管理潜质的事例简单描述；如果没有重大业绩或强能力，可能考虑通过领导或同事的评价来曲线救国，或者突出自己能给学校带来的其他价值。

这里有个不得不注意的技巧是，在考生的自我介绍中，必须要清醒的认识到：在自我介绍中不仅要表示自己需要来交大深造的愿景，还需要显示出自己的价值，表示自己也值得交大选择。很多同学的介绍里都急切地表明无论从哪个方面讲都到了急需充电，急需到最高学府深造，往往都忽略了后半部分内容。 所以，在自我介绍中，考生应该重点展示院校选择考生的理由，考生有哪些工作业绩，有哪些潜质？用事实和数据来证明，而不是简单、宽泛的吹嘘。