人本管理在护理管理中的临床应用

人本管理在护理管理中的临床应用

马仁维 赵 菲 吴 焰 方向红 邓雪萍

【摘 要】摘 要 目的：探讨人本管理在护理管理中的应用效果。方法：选择2013年10月至2015年1月在我院就诊患者260例作为对照组，在护理管理中采用常规管理；选择2015年2月至2017年6月在我院就诊患者260例作为观察组，在护理管理工作中实施人本管理。比较两组患者护理质量、患者对就诊满意度以及护理人员对工作的认可度情况。结果：观察组患者治疗舒适度、护理技巧、理论知识以及护理记录评分明显优于对照组(P<0.05)，患者对护理工作的满意度评分以及护理人员对工作的认可度评分优于对照组，差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论：在护理管理中实施人本管理方案，可显著提高护理工作效率及护理质量，提高患者就诊满意度及护士工作认可度，有效提高临床应用价值。

【期刊名称】护理实践与研究 【年(卷),期】2024(015)006 【总页数】3

【关键词】关键词 人本管理；护理管理；临床价值 doi:10.3969/j.issn.1672-9676.2024.06.050

护理是以患者为中心，通过了解患者情况及需求，配合医师治疗并照顾患者个人卫生，并对疾病做好控制和预防的综合性程序行为[1]。有效的护理可改善医患关系，通过对患者的深入了解，使患者更好地配合治疗，保障了预后，提高临床疗效[2]。故需通过合理的护理管理提高护理效率。本研究将人本管理应用于260例患者护理管理过程，取得满意临床疗效，现报道如下。