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XX年度黄渡中学工会工作总结
xx年度黄渡中学工会工作总结
xx年度，黄渡中学工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习中国共产党第十六届中央委员会第五次全体会议通过“中共中央关于关于制定国民经济和社会发展第十一个五年计划的决议”，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，围绕中心，服务大局。按照局工会的要求，积极履行工会各项社会职能，强化工会自身建设，切实维护教职工的合法权益，努力营造和谐的校园环境，积极调动教职工的积极性和创造性，为提高我校教育教学水平，为切实维护教职工的基本权利，努力发挥工会组织的作用。成为党联系群众的桥梁纽带
一．积极参与学校民主管理，不断发挥教代会作用。 教代会的召开已成制度化、规范化。学校凡有重大决策都需经过教代会的审议，获得通过后方能实施。今年已经召开了两次教代会。
5月20日召开了七届九次教代会，审议通过黄渡中学教职工疗休养实施办法。
6月29日召开七届十次教代会，对学校中层干部进行民主的测评。
每一次教代会都严格按照教代会的会议程序进行，充分
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发挥教代会的作用。闭会期间，教职工的意见或建议都能通过工会小组长及时反映上来，由工会主席与学校党政沟通，并且及时作出答复，让每一位教职工都能感受到工会组织是自己的“娘家”，自己是黄渡中学的主人。工会主席参加校务会，参加党政联席会，又是校务公开领导小组和校评聘、考核领导小组成员之一，这充分显示了工会组织积极参与学校民主管理，参与学校工作决策的力度。 二．加强教职工队伍建设，提高师资水平。
在进一步巩固“文明单位”、“无烟学校”的基础上，努力争创“优质学校”、“国家级安全文明学校”，努力建设一支师德高尚，业务精湛，有敬业奉献精神的教师队伍。校工会组织积极配合党支部，组织全体教职工学习党的“十六大”与“十六届四中全会精神”，组织全校教职工开展“减负”“增效”的大讨论。认真贯彻落实和等校纪校规，深入开展“教书育人，管理育人，服务育人”和“让学生满意，让家长放心”的活动，配合学校、的，以及推进班级管理导师团制度的改革探索。协助教务处搞好“黄渡中学青年教师基本功”大赛活动的开展，为让青年教师更好地成长，不断提高我校整体师资水平，邀请校长为青年教师进行专题讲座，工会组织尽力为黄渡中学的教育教学工作。为提高黄渡中学教师的教学水平，发挥了积极的作用。
三．加强工会自身建设，提高工作水平。
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