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找准党建工作与企业发展的切入点 充分发挥非公企业党组织和党员作用 --某实业有限公司党支部经验材料
陕西丰义实业有限公司是集生产焦炭、煤气、轧钢、化工为一体的私营企业，总资产1.8亿元，现有职工685人。公司党支部成立于20__0年7月，下设有3个党小组，现有党员43名。近年来，党支部立足实际履行党组织的职责，积极参与企业生产经营和管理，有效地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，既促进了企业的发展，又使党组织的凝聚力、战斗力和影响力不断增强。党支部20__5年被韩城市委评为先进党支部，去年被陕西省委评为先进基层党组织。
一、优化班子结构，壮大党员队伍，形成坚强有力的政治核心
我们公司是在20__0年租赁其它企业生产设备的基础上成立的，同年将原企业中的7名党员召集起来成立了公司党支部，支部班子由3人组成。随着企业逐步发展壮大，公司经营项目逐渐增多，职工和党员人数也有所增加。面对新的实际，我们党支部立足长远，与时俱进，从三方面着手，不断增强支部的战斗力。
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1、民主选举，改善结构，形成坚强有力的党建工作领导核心。20__4年支部任期届满，考虑轧钢厂新建成投产，焦化生产新增一组焦炉，职工人数大幅增加的现实，我们决定利用换届时机增加支部委员人数。经全体党员投票表决，新的支部班子成员由6人组成，其中公司高层管理人员2名，中层骨干4名，班子成员平均年龄由换届前的48岁降低为41岁，并新增加了2名大专以上学历的委员。为形成统一的领导核心，我们把3名支部委员推荐到工会，经过依法选举成为工会委员，并设立了支部、工会、公司行政工作三位一体的综合办公室，负责日常工作运转。同时，修订完善各项工作制度，提出了党建工作远景规划，明确了工作重点和方法，使党建工作与企业经营有机结合，协调运转。为了畅通党员参与企业经营管理渠道，党支部与公司行政领导协商，每半年召开一次联席会议，倾听党员意见、建议，几年来，共提合理化建议270多条，被采纳156条，形成了目标同向、思想同心、工作同步、相得益彰的良好格局。
2、严格标准，积极发展，不断壮大党员队伍力量。党支部利用广播、板报、例会和不定期的组织专题党课辅导等形式，积极向广大职工宣传党的路线、方针、政策，教育职工充分认识党的先进性，引导他们积极向党组织靠拢。支部成立五年来，共有120余人次参加了党课学习，86人递交了入党申请书。为确保党组织的战斗力和纯洁性，我们确定了“两不发展”原则，即未参加党课学习的不发展，未经党小组推荐的不发展，并严格按照程序发
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展党员。几年来，先后接收新党员28名，使公司高层管理人员中的党员达到100%，中层干部中的党员达到50%，重要生产岗位上的职工党员达到20%，为深入开展党建工作打下了良好基础。
3、夯实责任，发挥作用，彰显企业党建工作效果。党支部紧密结合企业生产管理实际，教育引导党员发挥先锋模范作用，主动为企业发展多做贡献。为帮助企业及时发现生产管理中的问题，促使企业正常经营，我们推行党员分级包联制度，公司高层管理人员中的党员每人包联一个重要生产车间，基层党小组中的16名党员中层干部每人包联一个重要工段或班组，并签定包联协议。包联党员经常深入车间、班组了解工作情况，找出存在问题，督促落实有关生产要求，帮助后进职工学习提高。同时在影响生产经营管理的主要岗位上设立了12个有表率作用的党员示范班组和岗位，年终进行考评，充分调动了党员工作积极性，同时也带动其它班组争创示范岗位。几年来，公司未发生一起重大安全事故和违法违纪行为，生产效益连年提高，企业规模也不断壮大。
二、围绕企业管理，抓好三项工作，不断扩大非公企业党组织的影响力
20__4年，根据企业发展形势及党支部工作实际，与公司行政领导协商后，党支部主动承担起企业文化建设、职工培训、干部考核三项企业管理工作任务。面对新的“课题”，我们认真研究
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