指导教师：赵丹丹
辽宁石油化工大学
我崇拜的一位经济管理人才
--唐 骏
学生专业：国际经济与贸易
学生姓名：高永恒05
学生班级：国贸1101
目 录
1.唐骏简介----------------------------------------------------------2
1.1个人简介-----------------------------------------------------21.2个人发明-----------------------------------------------------3
1.2.1大头贴照相机-------------------------------------------31.2.2卡拉OK评分系统----------------------------------------31.2.3男女配对打分软件---------------------------------------31.2.4 各个语言Windows版本共同开发的“唐氏”模式-------------3
2.个人履历----------------------------------------------------------33.工作经验----------------------------------------------------------4
3.1 挥泪告别微软------------------------------------------------43.2 任职期间的盛大----------------------------------------------53.3盛大三大战役-------------------------------------------------5
3.3.1 上市融资-----------------------------------------------53.3.2 收购新浪-----------------------------------------------53.3.3 免费战略-----------------------------------------------63.4 新的开始----------------------------------------------------64.创业和管理之道----------------------------------------------------7
4.1 职场之道----------------------------------------------------7
4.1.1 性格决定命运-------------------------------------------74.1.2 职场技巧-----------------------------------------------74.1.3 学会看淡权力-------------------------------------------74.1.4 学会高明的沟通-----------------------------------------84.1.5 跟老板谈薪水的潜规则--------------------------------------8
4.2.1创业要有自己的“杀手锏”-------------------------------84.2.2管理推行“一对一”简单化-------------------------------94.2.3做人改变性格努力喜欢每个人-----------------------------9
5.个人著作---------------------------------------------------------10
5.1《商业智慧》------------------------------------------------105.2《中国梦——唐骏正传》--------------------------------------105.3《我的成功可以复制》----------------------------------------115.4《唐骏日记》------------------------------------------------126.个人语录---------------------------------------------------------128.参考文献---------------------------------------------------------13
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我崇拜的一位经济管理人才 --唐 骏
中文摘要：唐骏是中国职业经理人，曾留学日本和美国，有“打工皇帝”之称。1980-1993年先后就读于北京邮电学院、日本名古屋大学和美国加州理工大学。1990-1994年自办美国双鹰公司、好莱坞娱乐影业公司，1994-1997年任美国微软公司总部开发部高级项目经理，1997-2002年任微软全球技术中心总经理，2002-2004年任微软（中国）有限公司总裁，2004年任上海盛大网络发展有限公司总裁,2008年跳槽至新华都集团。
关键词：职业经理人、打工皇帝、微软、盛大
Abstract：Tang Jun is the Chinese occupation manager, who had studied in
Japan and the United States,\Beijing University of Posts and telecommunications, Japan and the United States California Institute of Technology, Nagoya University. American Eagle company running the 1990-1994 years, Hollywood entertainment company, 1994-1997 American Microsoft headquarters development project manager, 1997-2002 director of Microsoft Global Technical Center Manager, 2002-2004 director of Microsoft (China) Co., Ltd. in 2004 as president, Shanghai Sheng Da network develops limited company president, in 2008 moved to Xinhuadu Group.
Key word：Occupation manager.Work emperor.Microsoft.Sheng Da.
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2.个人履历
1.唐骏简介
1.2个人发明
1.1个人简介
报的职业经理人。
1.2.1大头贴照相机
1.2.2卡拉OK评分系统
1.2.3男女配对打分软件
受到软银总裁孙正义的尊重；在美国，他是比
学位。曾被评为中国信息产业年度经济人物、中华
得获物理学学士、电子工程学硕士和计算机学博士
市，原籍江苏省泰州市。先后留学日本、美国，取
他是民营企业家最欢迎的“打工皇帝”；在日本，他
唐骏，职业经理人。1962年出生于浙江省常州
十大英才管理人物、中国十大最有价值职业经理人、
中国十大IT风云人物、中国十大科技人物。在中国，
1.2.4 各个语言Windows版本共同开发的“唐氏”模式
别获物理学学士、电子工程学硕士和计算机学博士学位。
尔·盖茨的朋友，是华尔街最信赖的明星；在欧洲，他是为投资者带来300%回
1994年加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。
1980年考入北京邮电学院(北京邮电大学前身)，后留学于日本、美国，分
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3.工作经验
3.1 挥泪告别微软
司的董事成员和首席顾问
他不得不挥泪告别自己热爱的家园。
接导致了他获得了荣誉总裁的殊荣。
2002年4月，他出任微软中国公司总裁。
2008年，任新华都集团总裁兼CEO。
1999年该中心升格为微软亚洲技术中心，
一名员工，足以被堪称为“史上最牛”的总裁。
2002年3月，他被任命为微软（中国）公司总裁。
奖和比尔?盖茨最高荣誉奖，同时还获得微软公司杰出管理奖。
2001年10月升级为微软全球技术中心，唐骏任该中心总经理。
2004年2月8日，由微软公司退休，并被公司授予“名誉总裁”称号。
2004年2月9日，加入盛大网络公司，接替陈天桥任总裁。
望你们记得我,就像我会永远记得你们一样”。他也是微软总裁里面试员工最多
他说他可以叫出微软中国一千多名员工的姓名，他爱他们就像爱自己的兄
他很理性的希望通过合作把微软中国做的更好。但是，接下来的人事调整，使
但天有不测风云，从摩托罗拉“空降”而来的陈永正，使踌躇满志的唐骏
升迁至了微软中国区总裁。他所开创的中国业绩可以说是非常的成功，这也直
2009年9月9日，唐骏以个人名义宣布加盟金和软件，并成为金和软件公
1997年，他在上海筹建微软大中国区技术支持中心，该中心随后被提升为
的也是唯一的一个总裁。在微软的10年里，共面试三千多员工，平均每天面试
弟姐妹。但他最后,还是选择了离开，只留下了一句饱含深情与热泪的话语“希
唐骏在微软有着卓越的成绩，从一名技术员做起，仅仅用了短短十年，就
微软全球技术支持中心。他曾二次获得微软公司最高荣誉奖比尔?盖茨杰出贡献
不知所措。当通过电话会议了解了真实情况——陈永正将成为他的顶头上司时，
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[VIP专享]我崇拜的一位经济管理人才
