第二种情况是面试官和自己感觉都一般般，感觉自己是鸡肋，这个时候说不说很重要，基本的套路是，非常感谢面试官给的这个机会，坦白地说我对自己今天的面试表现不是非常满意，还可以表现得更好，但是如果我还是非常想得到这个机会，您能否给我一些建议。第三种情况是面试情况非常糟糕，这种情况下，很少有人能说出感谢，但这恰恰体现一个人的风度。基本的思路是，不管怎么样，还是得感谢您给的机会，让我自己认识到自己的不足，坦白地说我离这个岗位的要求还有些距离，但是我还是想知道，如果将来我还想来咱们公司面试，您能否给点具体建议。 总结，面试是一个相亲的过程，相亲的成败取决于很多要素，但是好的、充分地准备，能够让我们更加从容地和主动的去面对压力与挑战，而不是简单地把自己变成超市里面的菜，供人挑选。
今天下午早早过去，面试，听说人很多要等很久，提前了大概40min到，签到之后，刚在等候区坐好打算临时报一下佛脚，然后就被叫去面试了，哎呦好慌。这算是我第一次面试了。
一面是技术面，首先问了我的项目，然后开始问测试知识，本来我没有复习测试，其实还没学，我是从开发被迫去面测试的，也不不报什么希望。所以，他问的问题答的磕磕绊绊。问了常见测试有哪些？黑盒测试白盒测试的区别？你认为测试怎么减少系统错误的？你觉得测试最重要的是什么？然后他发现我测试基础几乎为零。开始问我印象最深的bug是什么？内存泄漏是什么？答得并不好。最后面试官告诉我基础不行，觉得稳稳挂，没想到告诉我过了，震惊。
二面综合面，hr问我项目，最后说我测试基础不行啊。瑟瑟发抖。问我当干部的经历，有什么领导的最骄傲的事，我就给他讲了讲（这里插一句，我竟然讲到热泪盈眶，其实我都不知道为啥眼中有泪水，气场一下就没了，唉，我当时说是因为hr说我基础不行好伤心啊，说完就后悔了，我是不是傻！）。之后问我以后打算，家是哪里的，有没有考虑从研发岗到其他的岗位，然后安慰我说测试基础不好没关系，回去等通知吧。唉，我觉得我表现的心理素质太差了，估计要挂。 面试官的问题：
问开始问我印象最深的bug是什么？
答没答好，说的是数组越界，因为最常见的就是这个。。。其实这个问题很能体现水平啊，大家可以好好准备这个。
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