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奥康集团部门岗位说明书办法19

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储运科配套产品发货员岗位讲明书

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 配套产品发货员 营销总公司物流部储运科 储运科经理 无 无 岗位编号 岗位定员 职系 工资等级 岗位分析日 期 本职:负责营销总公司配套产品的打算与发放 职责与工作任务: 职责表述:负责配套产品发货打算的编制 职 责 工作 任务 工作时刻百分 比:20% 频次: 汇总各分公司配套产品要货打算,及时做好信 息记录 频次: 工作时刻百分 做好分公司配套产品要货打算的校对工作 职责表述:负责各类配套产品出库工作及相关票据的 //X 比:30% 、亠八 发放 做好税票等重要文件的发放及登记工作,确保 准确无频次: 误 职 做好各类书刊、营销专刊、报纸、 责 工作 任务 旦传刊物的发放 做好灯箱、展架、促销品、各类卖场饰件的发 放 POP等各种 频次: 频次: 配合服务中心,做好产品维修配件的发放 频次: 职责表述: 按打算执行各类配套产品的发放,并做 好发放登记工作 依照分公司的配套产品要货打算,再依照总部 现有的工作时刻百分 比:25% 实物及时进行配套产品发放,并将发货 清单及时传真频次: 至分公司,以供分公司核对 职 责 合理调配配套产品库存数量,如出现库存不足, 工作 任务 应及时反馈至分公司,并上报相关采购部门 与发货人员做好发货核对,以防错发 做好各类配套产品的发放登记工作,建立发放 频次: 台帐 做好各类配套产品的月度库存统计及上报工作 职责表述:负责配套产品发放过程中发生问题的处理 与反馈 频次: 工作时刻百分 比:15% 频次: 频次: 职 责 若配套产品发放在运输途中丢失或损坏,应及 时与托四 工作 频次: 运人员联系,做好善后工作,并及时反 馈分公司,减任务 少一些不必要的损失 职 责 职责表述:完成上级领导交办的其它工作 五 权力: 相关情况的知情权 办公工具和劳动工具的使用权 同意再教育、培训的权利

工作时刻百分 比:10%

对日常工作有建议权 工作协作关系: 内部协调 生产部、市场部、服务中心、各营销分公司 关系 外部协调 各外加工协作厂家 关系 任职资格: 教育水平 高中以上 专业 与物流相关专业 培训经历 物流治理的培训 经验 知识 技能技巧 其它: 使用工具 设备 工作环境 工作时刻 特征 所需记录 文档 备注: 一年以上的相关工作经验,熟悉物流操作流程 熟悉相关配套产品的差不多知识、物流治理知识 能够熟练使用各种办公室软件, 具有网络的差不多知识,具有一 定的人际能力、沟通能力、打算与执行能力 计算机、一般办公设备 般工作环境 正常工作时刻,间或加班 发货打算、台账等

奥康集团部门岗位说明书办法19

储运科配套产品发货员岗位讲明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员配套产品发货员营销总公司物流部储运科储运科经理无无岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期本职:负责营销总公司配套产品的打算与发放职责与工作任务:职责表述:负责配套产品发货打算的编制职责工作任务工作时刻百分比:20%频次:汇总各分
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