最新(总结范文)之 2020 年护士长年终
总结
护士长年末总结 ( 一)
20xx年是新世纪的第一年，是天下卫生体系连续深化革新的一
年，全部照顾护士职员在院长看重及间接领导下，本着“统统以病工 资中央，统统为病人”的办事目标，较好的完成为了院向导安置的各 项照顾护士事情，完成为了
20xx 年照顾护士规划 90%以上，现将事情 情形总结以下：
一、当真落实各项规章轨制严峻施行规章轨制是进步照顾护士品 质，确保平安医疗的底子保障。
1、护理部重申了各级照顾护士职员职责，明确了各类岗亭责任制 和照顾护士事
情轨制，如义务护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人 自换吊瓶，自拔针的不良征象。
2 、保持了核对轨制： (1) 请求医嘱班班核对，每周护士长参加总 核查 1-2
次，并有记载 ;(2) 照顾护士操纵时请求三查七对 ;(3) 保持填 写输液卡，一年来未产生大的照顾护士过失。
3、当真落实骨科照顾护士惯例及显微内科照顾护士惯例，保持填 写了种种信息
数据登记本，配备五种操纵措置盘。
4、保持床头交接班轨制及晨间照顾护士，预防了并发症的产生。
二、进步护士长治理程度
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1、保持了护士长手册的记载与审核：请求护士长手册每个月 5 日
前交护理部举行审核，并依据护士长订出的适宜科室的年规划、季部 署、月规划重点举行催促实行，并监测实行结果，请求护士长把每个 月事情做一小结，以利于总结教训，开展事情。
2、保持了护士长例会轨制：按等级病院请求每周召开护士长例会 一次，内容
为：部署本周事情重点，总结上周工作中存在的优缺点， 并提出响应的整改步伐，向各护士长反馈照顾护士质控查抄情形，并 进修护士长治理相干材料。
3、每个月对照顾护士品质举行查抄，并实时反馈，不息进步护士 长的治理程
度。
4、构造护士长外出进修、观光，吸收兄弟单元进步前辈教训，扩 充知识面： 5
月尾派三病区护士长参加了国际照顾护士新进展学习班， 进修完结后，向全部护士进行了报告请示。
三、增强照顾护士职员医德医风设置装备摆设
1、连续落实护士行动标准，在平常工作中落实护士野蛮用语
句。
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2、分手于 6 月份、 11月份构造全部护士列入温岭宾馆、万昌宾馆 的礼节培
训。
3、连续开展康健教导，对住院病人发放满意度调查表， ( 活期或 不定期测评 ） 满意度考察效果均在 95%以上，并对满意度考察中存在的
题目提出了整改步伐，评比出了最好护士。
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4、每个月科室活期召开工休座谈会一次，收罗病人看法，对病人 提出的请求赋
予最大水平的餍足。
5、对新调配的护士举行岗前职业道德教导、规章轨制、护士行动 标准教导及照
顾护士根底常识、专科常识、照顾护士手艺操纵审核， 合格者赋予上岗。
四、进步照顾护士职员营业素养
1、对退职职员举行三基培训，并构造理论测验。
2、与医务科分工，聘任专家讲课，讲解骨科、内、内科常识，以 进步业余常
识。
3、各科室每周晨间发问 1-2 次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”举行了照顾护士手艺操纵竞赛 （无菌操纵 ），并 评比出了
一等奖 （吴蔚蔚） 、二等奖 （李敏丹、唐海萍 ）、三等奖 （周莉君） 分手赋予了奖励。
5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了照顾护士手艺操纵审核： 病区护士
审核：静脉输液、吸氧 ; 急诊室护士审核：心肺苏醒、吸氧、 洗胃; 手术室护士审核：静脉输液、无菌操纵。
6、加强了危重病人的照顾护士，保持了床头交接班轨制和晨间照 顾护士。 7、保持了照顾护士营业查房：每个月轮番在三个病区进行了照顾
护士营业查房，对照顾护士诊断、照顾护士步伐进行了探究，以达到 进步营业素养的目标。
8、9月份至 11月份对往年进院的 9 名新护士进行了岗前培训，内 容为根底照
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