回顾2014应届毕业生就业力调查
2014年大部分应届毕业生已经开始工作，回顾2014应届毕业生就业力查询，我们可以看到他们的不同职业发展和简历投递频率。下面我们就来详细的了解一下。
更多毕业生选择直接就业
据介绍，问卷调研的对象为全金融猎头国2014年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地各级高校的各专业学生，最终回收有效样本52461个，以90后毕业生居多。
调研报告显示，2014届应届毕业生中，毕业后选择就业的比例为76.3%，14.5%的人选择在国内继续学习，5.4%的人选择出国继续学习，选择创业的比例为3.2%.这个数据与2012年、2013年相比，今年更多的学生选择就业，比例由2012年的68.5%上升至2014年的76.3%，而选择继续学习深造的学生比例则有所下降，尤其是选择国内继续学习的比例由17.5%下降至14.5%。
这说明当前大学生对待高学历的态度渐趋理性，越来越多的学生不再盲目地寻求高学历，而选择步入职场积累工作经验。此外，选择创业的学生比例也有所下降，比例上海猎头由2012年的5.8%下降为2014年的3.2%.
两成毕业生投简历超50份
每年毕业生找工作总是要投出海量简历，调研显示，在2014年的毕业生中，37.5%投递的简历数在10~30份之间，所占比例最高;其次，23.4%的毕业生投递的简历数在10份以下;再次，22.1%的学生投递的简历数超过了50份;投递简历在30~50份之间的占比为17.0%.总体来看，在参与调查的应届毕业生中，平均每人投出27.7份简历。
投出的简历是否有回音北京猎头?参与调查的应届毕业生平均每人获得5.3次面试机会，这个结果比投出的简历数量相差较大，大多数的简历会石沉大海。据悉，94.8%均获得过面试机会。其中，获得3~5次面试机会的占35.7%，所占比例最高，其次是获得5~10次面试机会的毕业生，占比为25.8%.但仍然有5.2%的应届毕业生尚未获得任何面试机会。
2014年大学生就业率在80%以上，为社会职业发展注入一批新的力量，也希望各位同仁及早适应工作环境，成为更加有用的人才。
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