《国家公务员制度》成人大专复习参考题答案(可编辑)
精选资料《国家公务员制度》参考题一、填空题1、公务员法承担着依法履行公职为公共服务的职责对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。
、现代公务员制度最早起源于英国至今已有年的历史。 、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。 、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。 、职位分类制度主要体现在两个方面:一是划分职位类别二是职位设置。
、根据任用方式的不同可以将我国公务员分为委任制选任制和聘任制公务员。
、我国实行职务和级别相结合的公务员工资制度。 、公务员津贴主要包括地区津贴和 岗位津贴两大类。
、辞职和辞退作为我国公务员的两个出口体现了个人自主择业权和机关自主用人权的有机结合。
、我国公务员制度确定的公务员申诉、控告权利不仅是公务员维护自身权利的重要手段也是对机关及工作人员实行监督的一种有效方式。
二、名词解释、公务员:公务员指依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。
、公务员的义务:公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
、职位分类:即以职位为分类对象根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件分为不同的类别和等级为公务员管理提供依据的人事分类制度。
、公务员的录用:公务员录用是指机关按照规定的条件和程序面向社会采取公开考试严格考察的办法选拔公务员的活动。
、公务员交流:公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位从而生产、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。
三、单项选择题、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是:(A)A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则、考试录用的适用对象是(C)A、处级以上公务员B、处级非领导职务C、主任科员以下非领导职务D、主任科员、公务员考核、评价的主要依据是(D)A、政治素质B、工作能力C、文化程度D、工作实绩、按照公务员法规定对新录用公务员的试用期为:(C)A、三个月B、半年C、一年D、两年、辞退公务员的条件之一是在年度考核中连续年度被评为不称职。
(A)A、两年B、三年C、四年D、五年四、多项选择题、在我国必须同时具备以下三大条件方为公务员。
(ABD)A、依法履行工职B、纳入国家行政编制C、在政府部门工作D、由国家财政负担工资福利E、属于国家干部、我国公务员考核的接纳方法有:(ABCD)A、领导考核与群众相结合B、平时考
核和定期考核相结合C、定性考核和定量考核相结合D、自我考核为主E、领导考核为主、公务员控告的对象是特定的即。
(A)A、机关及其领导人员B机关同事C、业务单位D、普通公民、公务员任职需要回避的亲属关系包括:(ABCD)A、夫妻关系B、直系血亲C、三代以内旁亲系血亲D、近姻亲关系、公务员工资的组成部分包括:(ABCD)A、基本工资B、津贴C、补贴D、奖金、挂职锻炼的时间一般是:(A)A、半B、一C、二D、三五、简答题、我国国家公务员制度的特点是什么?答:)坚持当管干部反对“政治中立”。 )从实际出发确定公务员的范围。 )不实行“两官分途”。
“两官”即政务类公务员和事务类公务员或称政务官和事务官。 、我国公务员义务的内容有哪些?答:①遵守宪法和法律。 ②按照规定的权限和程序认真履行职责、努力提高工作效率。 ③全心全意为人民服务接受人民监督。 ④维护国家的安全荣誉和利益。
⑤忠于职守勤奋工作尽职尽责服从和执行上级依法作出的决定和命令。
⑥保守国家秘密和工作秘密。
⑦遵守纪律、恪守职业道德模范遵守社会公德。 ⑧清正廉洁公道正派。 ⑨法律规定的其他义务。 、简述公务员录用的程序。