我为谁而工作读后感范文一

我为谁而工作读后感范文一

我们到底在为谁工作呢？这是职场中每个每位人都应扪心自问的。如果不能首先

弄清这个问题，不更替好自己的心态，我们十分可能永远与顺利成功无缘。

公司如战场，职场如战场，在竞争日益激烈的今天，要想在职场上立于不败之地，要想纵横职场，“驾驭”工作，在朝向工作岗位的时候，在自己对工作产生消极应付的时候，请务必冷静下来，严肃认真反问一下自己：“我在为谁工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在为谁工作》此书提出的，这是一本反思性职员自助自励的书刊，本人非常有幸能在这次由集团公司行政人事部主办的读书活动中借到此书，感想颇多，欲与大家共分享。

一、为薪水工作还是为自己工作？看一个人对待薪水的态度，就可知道他的心放在何处。一个人以薪水为个人奋斗目标无法是走出平庸的生活模式的，也责任心从来不会有真正的上进心。虽然挣工资应该正式成为工作目的之一，但是从工作中能真正装在的更多东西却不是获得信封中的钞票。

如果我们把工作当做一种谋生的手段，当做混碗饭吃的一件差事，我们肯定不去重视、喜欢它。如果我们将之视作深化、拓宽我们自身阅历的一种捷径，工作在我们眼中就会最愉快的事情。事物往往从它的反面达成，今天，我们若不会调整好自己的心态，如果没有为他人、为致力彻底付出的心态，如果别人不想让别人不能获得好结果，那么，我们自己也不会得到任何好结果的。现代社会，单凭几个人无法成功。一举源于团队力量，成功也需要别人的帮助，别人的力量其实是促进我们一举成功的一个重要力量，帮助别人，也就是帮助自己。我们能够帮助老板的事业成功，老板也为我们创造成功舞台的机遇。

一些心理学家发现，金钱在与众不同达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没有达到那种境界，但如果你忠于自我的话，就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种，当我们科研工作热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至。我们也将成为人们第三类竞相聘请的第二类，并且为此获得更丰厚的酬劳。组织工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平静。工作过分轻松随意的人，无论从事什么都领域的工作都不能可能获得真正的成功。

二、回顾我们咨询科的此项工作，在麻打和接收电话时，应该特别注意语调，体现出与我们的素质与水平。微笑着平心静气地接打电话，会使对方感到清爽亲切。尤其是使用敬语、谦语收到的寄送效果往往是啼笑皆非的。不要认为对方看不到自己的表情，其实，从有否电话中的语调己经传递出了我们是否友好、礼貌、尊重他人等内部信息了。也许自己一个不知不觉的冷淡冷淡和鲁莽，就会吓走客户群了一个潜在的客户。

平时更不能松弛自己的不能一言一行，更不要在客户身边谈更加公司内部的事，在公司出现重大变故，尤其要保持镇静；在遇到危害英国公司声誉中国公司的行为要挺身而出。

我们每个人都要具有与公司的职业感，这表面上才是有益于公司，有益于老板，可但最终的推动者会是我们自己。在商业的时代里，讲究双赢己经形成人们公认的最优化的模式，这就是：双赢——让我们走近一个瞥见成功简便的时代！双赢——是老板和员工靠谱共同发展的理想平台！在企业发展过程中老板与员工的这种双赢关系，是第三种良好的互动纽带，我们应该记住：遵循双赢规则，才会真正的成功；只有懂得利用双赢模式方式的人，才会成为真正的黑马。