城区污水处理厂管理制度汇编

城区污水处理厂管理制度汇编器皿盛放食物，禁止在化验室的冰箱内存放食物，离开化验室应用肥皂洗手。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3．4 化验室严禁喧哗打闹，使其秩序井然。工作时应穿工作服，头发应扎起来戴上帽子，不能光着脚或穿拖鞋进化验室，不能穿实验工作服到食堂等公共场所。进行有危险性工作应佩带防护用具，如防护镜、防护手套、防护口罩、甚至防护面具等。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3．5 每日下班前，应检查电、气、火、窗户等是否关闭完好方能离开。

3．6 与化验室无关的人员不应在化验室久留，也不允许化验员在化验室干别的与化验无关的事。

3．7 化验人员应具有安全用电、防火、防爆、灭火、预防中毒及中毒救治等基本安全常识.。

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消 防 安 全 制 度

一、消防工作是一项重要工作，要认真贯彻“以防为主，防消结

合”的消防工作方针，认真执行“消防监督条例”及各项消防法规，消除火灾隐患，做好消防工作。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。二、厂长对消防工作负全面责任，科室负责人负责本部门的消防安全工作。

三、各级领导都应切实履行所担负的消防安全职责，把消防安全列入工作日程，使消防安全措施落到实处，真正做到任务明确，尽职尽责。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。四、消防工作在上级公安消防机关业务指导下，由生产技术设备科监督实施。

五、对职工进行消防技术知识宣传教育，提高防火技能和增强防火意识。

六、建立义务消防组织，并组织业务培训。

七、组织制定灭火方案，带领职工扑救火灾，保护火灾现场。

城区污水处理厂管理制度汇编城区污水处理厂管理制度汇编八、每月结合安全生产检查，同时检查消防安全工作，发现消防安全隐患，立即限期进行整改。

仪器仪表管理制度

一、各岗位值班人员负责每班巡视本岗位职责范围内的仪器仪表使用情况及状态，发现问题及时报告。

二、化验人员负责定期巡视各工艺仪表的使用状况，按照要求及时进行仪表的检定/校准工作并做好校准记录。

三、仪器仪表检修人员负责按照要求，定期对仪器仪表进行维护保养，内容包括清洗、润滑、打磨、更换试剂及易损件等，并做好维护保养记录。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。四、档案管理人员负责做好仪器仪表的资料管理工作，内容包括仪器仪表的使用说明书、相关图纸以及日常维修、保养、检定/校准原始记录等，并分类建挡。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。五、仪器仪表在检定、维修或停用期间，如影响到工艺参数的正常测量时，仪表管理人员应以书面形式通知相关部门。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。六、因工艺或设备原因，仪器仪表预计暂停使用时间超过半年的，应做封存处理，并贴好封签。

城区污水处理厂管理制度汇编城区污水处理厂管理制度汇编七、仪器仪表出现故障无法修复，不能再正常使用的，应按设备报废程序申请办理报废手续。

岗位技能工资日常管理规定

（2010年5月20日职代会通过）

为建立正常的生产、工作秩序，树立良好风尚，进一步完善企业内部管理机制，特制定本规定。

一、迟到、早退、旷工、脱岗等违纪的处理办法： 1、迟到、早退15分钟内一次扣工资20元，15分钟到30分钟内一次扣工资50元，并扣除当月全勤奖；月超过3次以上（含3次）除按次处理外并扣除当月各种奖金，一年累计60次作待岗处理。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2、旷工半天（迟到、早退30分钟以上为旷工，特殊情况除外）一次扣除当月岗位工资的20%，旷工1天扣除当月岗位工资的40%；技能工资按日扣发；并扣除当月各种奖金。月累计旷工1天待岗1月。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3、在工作时间内，擅离职守、离岗超过30分钟按旷工半天处理；擅离职守、离岗超过60分钟以上按旷工1天处理。

城区污水处理厂管理制度汇编。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。城区污水处理厂管理制度汇编4、在工作时间内打瞌睡、做私事，发生一次扣工资20元。 5、未经许可擅自动用生产设备谋私者，发生一次扣月岗位工资的20%；月累计3次以上（含3次）扣除当月各种奖金。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6、对用户不负责任、服务态度恶劣、刁难用户，发生一次扣当月岗位工资20%，并责令其向用户道歉；月累计2次以上（含2次）扣除当月各种奖金；情节严重者作待岗处理。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7、对用户敲竹杠，吃、拿、卡、要、乱收费用，一经核实，一次扣除岗位技能工资的30%和当月各种奖金。同时如数退还所有费用，并责令其向用户赔礼道歉；发生一次待岗1月。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8、不按规定时限抄表，任意估抄水费的，发生一次扣当月工资20元；1个月累计5次扣除当月各种奖金。

9、不得擅自立户搭水，凡擅自立户搭水视为盗水行为。 10、凡公司职工盗水或协助用户盗水的，按照造成的经济损失等额赔偿，扣除半年内各种奖金，并酌情给予行政处分；情节严重的，移交司法机关追究刑事责任。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11、凡公司职工，因违反上述规定，而部门负责人故意隐瞒、包庇者，对其部门负责人与违纪者同等处理。

12、凡受警告、严重警告、记过、记大过处分的职工，半年不得享受各种奖金；受留用察看处分，在留用察看期间，只发当地所规定的最低生活费，不得享受各种奖金。

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